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培训方案策划书3篇 培训方案策划书 篇1 　　一、 培训目的：为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力，使之更 好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训培训策划书。 　　二、 培训对象：电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事 　　三、 培训时间： 11月26日(周五)晚上 6:50 　　四、 培训地点：教学楼1A104 　　五、 培训内容： 　　1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部，再干事或者按部门也行) 　　2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责： 　　综合部职责：策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更新博客。 　　策划部职责：制定工作计划，对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。 　　2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。 　　3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么，有什么想法。 　　4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题，更好的熟悉学生工作。 　　5、所有成员做一个小游戏。 　　六、 培训形式：本次培训主要以座谈形式进行 　　七、 培训准备： 　　1、 要提前制作好干事培训大会的PPt 　　2、 要提前申请好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的摆放等) 　　3、 要提前做好签到表