特种作业项目部奖惩细则.docxVIP

PAGE PAGE 7 特种作业项目部奖惩细则 为规范队伍管理、加强队伍建设、严肃劳动纪律，进一步强化特种作业项目部“三基工作”，消除 “低、老、坏”现象，提高职工的主人翁意识，经队委会研究，本着遵从队伍发展实际，适时修改完善的原则，制定《特种作业项目部奖惩细则》。 劳动纪律方面 1、工作期间必须穿戴整齐劳动保护用品，规范佩戴上岗证，违反者每次罚款200元。 备注：驾驶车辆过程中可不穿戴劳保鞋和工作服，但进入施工场所及工作过程中必须穿戴整齐劳保用品。 2、出差期间不得擅自返回或擅自离开工作岗位，不得将无关人员带入工作场所，违反者每次罚款200元，对违反《员工请销假管理规定》的迟到、早退、旷工等行为对照管理规定的相关标准执行。 3、请假须经班组长批准并填写请假记录，正班长请假须经队领导批假，班长应根据队部生产情况批假，如乱批假耽误生产每次罚款班长100元。请假至少提前一天申请，经同意后方可休假。接到工作任务后的人员无特殊情况不得请假。未严格执行请销假制度的职工及班长每次罚款100元。 4、严格执行生产调度令，服从生产安排。出车前必须接受班组长三交代（工作任务、行驶路线、安全注意事项）教育，开具行车路单，认真进行出车前的检查工作，按照指定的路线行驶，严格执行三检查制度，不得擅自改变行车路线，违反者每次罚款200元。 5、不能做好本职工作，不服从工作安排或借故拖延工作的 （以安排的时间和任务为准），每次罚款200元，情节恶劣者待岗。。 6、班组长应如实做好本班考勤，考勤表应上交原件，原件必须有员工本人签字确认，未能严格执行的每次罚款100元。 7、班组长要做好班组驾驶员公里费、职工出差费等费用的报销工作，发现弄虚作假，必须退还多报的费用，并根据数额大小对班组处以100～500元罚款。 8、资料员必须按要求及时完善各类台账，确保台账资料的有效性、完整性，违反者每次罚款200元。 9、安全员负责做好队伍日常安全以及台账管理工作，违反者视情节轻重每次罚款100-500元。 10、技术人员按要求做好技术资料的录取、存档、上报工作，违反者视情节轻重每次罚款100-500元。 10、设备大班应统筹安排全队设备管理工作，做好设备管理、节能降耗台账，对设备维修保养、材料辅料申报领用、配件更换、安全附件检测等严格把关，及时做好油料统计和审核工作，杜绝油料浪费及使用过程中的违纪违法现象，如有违反，视情节轻重每次罚款100-500元。 11、材料员应根据生产需要及时上报、采购生产所需物资，确保质量合格，价格合理，不得无故拖延，违反者视情节轻重每次罚款100-500元。 12、仓库保管员要把好材料进出关，进出库材料账目相符，库内物资摆放整齐，分类存放，违反者违反者视情节轻重每次罚款100-500元。 13、驾驶员应认真清点所运货物的数量，捆绑牢固，确保货物在运输途中的安全。严格履行货物交接手续，因未认真交接而造成损失的，视情节轻重每次处以200～500元罚款，并视情节轻重承担相应的赔偿责任。 14、现场施工期间应加强沟通与合作，共同识别现场及施工过程中存在的风险，制定排除隐患措施，确认安全后方可施工。所有人员必须服从班组长的正确管理，违反规定者视情节轻重每次罚款200～500元，情节严重者从重处罚。 15、认真学习并遵守《中石化机关员工文明礼仪规范》、《员工守则》、厂队有关规定，维护企业形象，初次违反者以批评教育为主，屡教不改、性质恶劣者由队民主管理小组研究处理意见，从重处罚。 16、及时补充对讲机电量，确保使用过程中通讯畅通，违反者视情节轻重每次罚款100～200元。 17、对私自处理油料、材料者，不分数量多少、情节轻重，队部将直接移交大队主管部门处理。其他有损公肥私、吃里扒外现象等严重违反队规队纪或者法律法规的行为，队部视情节轻重予以严肃处理，必要时移交至相关主管部门处理。 18、严禁涉黄、涉赌等行为，违反规定者每次罚款 500元，情节严重或违反法律法规者上交上级主管部门处理。 19、施工期间禁止喝酒，违反者每次罚款300元，酒后闹事者加重处罚。 20、施工现场被监理发现问题后不配合整改、态度恶劣者，视情节轻重每次罚款100-500元。 21、特种作业项目部QQ工作群既是布置生产任务的重要渠道，也是方便职工工作、感情交流的平台。全队职工应努力维护良好的网络环境，严禁在群内发表不当言论，传播低俗语言、黄色图片等不健康的内容，违反者每次罚款200元，性质恶劣者从重处罚。 22、按要求做好证件审验、参加复审学习，无故不参加的每次罚款200元，因不参加学习导致证件过期的，不得从事需要持证上岗的相关工作，无法安排工作的，按待岗规定执行，待岗期间待遇按上级规定执行。 二、安全生产方面 1、每发生一次队控事故，按照全部、主要、同等、次要责任划分，处以3