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2020-03-11 发布于浙江
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合同的计算问题.pdf

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项目管理郭致星 /tgstudio 新浪微博：项目管理郭致星 @ /tgstudio 合同的计算问题题干：某采购采用的是成本加激励合同，目标成本 10000 美元，目标费用2000 美元，最高费用4000 美元，最低费用1500 美元，实际成本15000 美元，甲乙双方约定的分配比例80： 20 ，那买方应对卖方支付的？ A.15000 美元 B.6500 美元 C.17000 美元 D.18000 美元详细解析，具体计算如下表：合同实际目标成本 10,000 15,000 目标费用 2,000 2 ，000 最高费用 4,000 最低费用 1,500 分成比例 80:20 （10000-15000）×0.2=-1000 总价 12000 16500 利润 1. 经计算得到费用（利润）=2000-1000=1000 美元 2. 由于计算得到的费用小于最低费用，所以必须按照最低费用支付，即应支付最低费用 1500 美元，根据约定应该按最低费用支付（即1500 美元）。 3. 所以合同实际价格=15000+1500=16500 同类题目请参考： 1. 关于总价加激励费用合同的计算问题 /s/blog_6a656bb40100nyuu.html 2. 对总价加激励费用合同（FPIF ）的解释 /s/blog_6a656bb40100oi7t.html 3. 关于总价加激励费用合同（FPIF ）问题的具体解答过程 /s/blog_6a656bb40100oi7r.html 敬告：原创博文，请使用者著名出处，如用于商业用途请征得作者同意，作者保留版权。项目管理郭致星 /tgstudio 新浪微博：@项目管理郭致星 /tgstudio 项目管理郭致星 /tgstudio 新浪微博：@项目管理郭致星 /tgstudio 联系郭老师博客：/tgstudio 新浪微博：@项目管理郭致星郭老师助理：夏语电话邮箱：guozhixing76@163.com QQ ：2391818429详细了解郭老师郭老师QQ 超级群1 号招募：108237976 （注明真实姓名）郭老师QQ 粉丝群2 号招募：153551239 （注明真实姓名）项目管理郭致星 /tgstudio 新浪微博：@项目管理郭致星 /tgstudio