师傅对徒弟的工作评语.docVIP

师傅对徒弟的工作评语 师傅对徒弟评价 光阴似箭，日月如梭，一晃眼徒弟在长辛店项目部工作一年多了，已经基本完成了从稚气未脱的大学生蜕变成为一名踏实肯干的项目管理人员的过程。工作中能牢记自己身份，找准位置，在不断学习的同时提高思想认识，时时能严格要求自己，高标准的完成工作任务，在工作中起到模范作用，给大家留下好印象。 总之徒弟在这一年半的工作学习中，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中能发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己。 徒弟在这段时间里学到了许多书本上学不到的东西，也取得了一定的成绩，但是由于刚刚走向工作岗位各种经验还不是很丰富，在工作中难免会出现些许差错，例如考虑问题不够全面、个别工作做的不够完善、遇事不够冷静，但正所谓前事之鉴后事之师，希望徒弟在今后的工作中，将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实自己，提高自身素质和业务水平，努力实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，我坚信随着徒弟知识的增长、阅历的增加，在日后处理问题的方式方法将会更加成熟、得当，一定会为公司的发展壮大贡献他自己的一份力量！ 最后希望自己的徒弟在今后的工作中能积极响应公司领导的号召，踏踏实实完成自己的工作，无论面临怎样的困境与挑战，要做到 毫不松懈，积极地应对。希望他在今后的学习中不断提高自身素质、加强思想道德建设的同时，继续发扬项目管理人员积极拼搏、扎实肯干的作风。不断创新与时俱进，开拓出新的工作方法，努力为咱们中建四局六公司献出自己的一份力量。 师傅对徒弟评语 与徒弟黄跃强相处已经两个月了，这几天我看着他从容地应用广联达软件计 算钢筋，不时的遇到问题就问，常常也会说大胆的说出自己的见解，我感到十分 的欣慰。 才开始接触他的时候我颇有些不适应，不知道应该用怎样的方式来接触这样 90后的小伙，我怀疑自己真的是不是老了？虽然这个年龄的小青年与我当初太 多的不同，但经过一段时间的磨合期，彼此寻找一个适合的方式来与对方沟通。 可能作为师父的我会感觉更加艰难，因为我已经很久没有做钢筋翻样，但是我在 主观愿望上又特别希望能够把徒弟在钢筋方面培养出来，让他自己独当一面。 一、对工作有热情、有活力 前些日子有段时间忙于一期结算，没有太多时间来指导他，但是偶尔也会抽 些时间来看看他在忙什么。基本上都在根据我安排的算量任务，在那里计算，看 了他手工计算的一些稿纸，格式分类较为明确，但是对于有些构件的位置尚未表 明的一清二楚。我要求他把这些标注不明确的重新进行了改正，很快他就用一套 简约的方法把构件标注完成。只需要简单的沟通，就可以很快的锁定构件的位置。 在手工下料阶段，遇到的不少问题，如：箍筋、马镫筋、梁的一些交接等等，对 二、思考“引”与“悟”，探究之心 怎样去培养一颗探究之心或者是教会他去学习十分关键，授之于鱼不如授之 以渔。很多大学生以为一出校门就认为自己的学习任务结束了，从徒弟好学的态 度上看来，这个问题还是不存在的。所以很多时候我在思考怎样去引导他，试着 多让徒弟说出自己的想法。每次我回答他的问题前，都让他先说出自己的理解， 他的想法很独特，有些挺新奇，有些很保守，五花八门。渐渐地他的想法，贴合 实际，遵守规范要求。上次他去检测中心看楼板梁，回来问了一个问题，一个主 梁的截面尺寸高为900mm，一个次梁高为600，此处需要布置吊筋，那么吊筋的 高度应按照哪个梁来设置。图集规范没有这个情况的描述，于是我反问了他，你 觉得该怎么布置。他说吊筋按主梁布置肯定不行，完全不起作用，应按照次梁高 度布置吊筋，现场的吊筋配筋有误。事实上他说的很对，如果每次去现场能带着疑问，带着探究之心，那么学习进步一定很快。 三、自我规划 要有自己的学习特色，首先就应该明白自己的专业“特色”在哪里，对于这一点是徒弟做的不够好的。对每天的学习任务，要有系统的安排。很多时候工作会有临时的任务，会打断你的学习过程，回过头来忘记了该干什么，该继续什么是很可惜的。另外我觉得徒弟不够细心，当然这点要做到的确不容易，但是钢筋翻样必定需具备细心的素质。比如在做表格时，表示的内容一定要简明扼要，内容需要准确。自己在检查自己的算量时，要形成自己的系统方法，这样才能事半功倍。 以上就是我对徒弟黄跃强本月的工作评价，总体表现还是让我满意，因为我看到了他的成长，他也努力的在向目标