中泰金桥素质培训之职业心态.ppt

工作着并快乐着中泰金桥员工素质培训之职业心态 一、心态决定成败 一、心态决定成败 2、心态的三种体验 A、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态 【案例】 :玫瑰花、3个人看蜘蛛爬墙 B、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 【案例】 : 两个教授、 快乐的城堡 C、同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的命运 【案例】 :秀才赶考的故事 一、心态决定成败 3、心态是人生最根本的竞争 A——心态比知识重要，心态比能力重要。 从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不 是知识，也不是能力，而是心态！ 态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。 一、心态决定成败 B——就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、 业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争。 一、心态决定成败 4、心态能够决定成败 成功学大师拿波仑· 希尔的忠告: “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成 了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极 的，巨大的差异就是——成功与失败。” 【案例】国王的故事 卖伞和卖布 一、心态决定成败 积极心态 积极心态的人 一、心态决定成败 消极心态 消极心态的人 一、心态决定成败 一、心态决定成败 一、心态决定成败 消极心态阻碍成功： 令我们丧失机会；令我们的希望破灭； 限制我们潜能的发挥；消耗掉我们90%的精力； 令我们失道寡助；令我们不能充分享受人生。 二、职业成功的黄金心态 二、职业成功的黄金心态 1、学习的心态： 【案例：道旁树】 先扎根，再长叶；扎多少根，就长多少叶；稳扎稳打，步步为营。 好大喜功的人，在风平浪静的时候，他是最风光的。但是一遇到飓 风天，他却是最弱不禁风的，最先倒下那一棵树就是他了。 以铜为镜可以正衣冠；以人为镜可以知得失；以史为鉴可以知兴衰！ ——唐 李世民 读万卷书不如行万里路；行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路； ——古诗 读书、读事、读人 二、职业成功的黄金心态 同样的两个杯子，一个是空杯，一个装有半杯子， 如果再加水，请问哪个杯子可以加入更多的水？ 答案：空杯 学历代表过去，只有学习力才能代表将来。要能容 人，装下新的知识和东西，要吸收别人的优点和先进的 东西才能让自己提高的更快。 二、职业成功的黄金心态 一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的杯子倒空，将自 己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空。 这是每一个想在职场发展的人所必须拥有的最重要的心态。 员工不仅要能干，还要敢于“归零”。每一天都是一个新原点，每 一次工作都应从零开始，每个任务都应以一种崭新的心态去学习新东西 并完成。 永远不要把过去当回事，永远要从现在开始，进行全面的超越！ 接受就是智慧——接受是所有成就的来源! 二、职业成功的黄金心态 2、积极的心态 二、职业成功的黄金心态 3、付出的心态： 是一种因果关系。舍就是付出，付出的心态是老板心态。是为自己做事 的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得， 不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱，省 力，省事，最后把成功也省了。  二、职业成功的黄金心态 越会主动付出，越会快速发展是职场的一个 “黄金法则” 【案例】对企业老总做过一个问卷调查： “什么样的员工，在你的单位最不受欢迎？” 结果排在前三位最不受欢迎的员工分别是： “整天斤斤计较的员工。” “凡事都要谈自己利益的员工。” “总抱怨报酬太少的员工。” 主动与不主动相差30倍！ 二、职业成功的黄金心态 4、坚持的心态 90%以上的人不能成功，为什 么？因为90%以上的人不能坚 持。坚持的心态是在遇到坎坷 的时候反映出来的，而不是顺 利的时候。遇到瓶颈的时候还 要坚持，直到突破瓶颈达到新 的高峰。要