- 8
- 0
- 约3.68千字
- 约 4页
- 2020-03-12 发布于浙江
- 举报
PAGE
PAGE 1
“大阅兵”任务驱动型作文讲评
【考题再现】
阅读下面材料,按要求写一篇不少于800字的文章
(1)9月3日大阅兵马上就要开始了,场外:他们是“替补”,他们还在人行道上练兵,没有丝毫的不满与怠堕看着战友们准备迎阅,可他们是不上场的他们认为,崇高是不分岗位的!
(2)阅兵场上,笔挺的军姿,整齐划一的徒步方队,威武昂扬,人们为阅兵喝彩,为祖国点赞,可同时是否更感动于将士们日日夜夜的苦练?每一个细节如果没有千遍万遍的演练,哪能做到极致?
这里什么更让你感动?请结合材料内容及含意作文,体现你的思考与选择。
要求:选好角度,确立立意,明确文体,不要套作,不得抄袭。
【参考立意】
1.崇高不分岗位 2.苦练演绎成功 3.打磨细节,做到极致
【学生问题】
1.缺少对任务的多维度的比较说理论证
2.不能理解何为任务驱动型作文
3.审题不够精准,抛开材料,没有扣题意识
【优秀题目】
1.崇高无关岗位 2.苦练成就极致
3.向崇高的“替补”致敬 4.百炼才能成钢
5.精彩诚可贵,苦练价更高 6.感动于千锤百炼
7.替补更可敬 8.打磨细节,做到极致
【请你来打分】
团结、努力、坚持是成功的关键
看了两则有关于大阅兵的材
您可能关注的文档
最近下载
- 温州大学无机化学考研真题试题2016年.pdf VIP
- OTIS奥的斯XIOTIS西子奥的斯GECB GDCB调试说明详细.pdf
- 小杨说事-基于海康机器视觉算法平台的对位贴合项目个人理解 .pdf VIP
- 温州大学无机化学考研真题试题2017年.pdf VIP
- 2026山东威海产业投资集团有限公司招聘11人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年威海热电集团有限公司招聘工作人员(44人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2026年威海热电集团有限公司招聘工作人员(44人)笔试参考试题及答案解析.docx VIP
- 2026山东威海热电集团有限公司招聘44人笔试历年备考题库附带答案详解.docx VIP
- 温州大学无机化学考研真题试题2015年.pdf VIP
- 2026山东威海热电集团有限公司招聘44人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)