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精品文档 PAGE . 现场HSE管理程序文件 一、HSE会议制度 1.目的：规定HSE会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项工作的落实 2.范围：项目经理部会议室 3.参加人员：项目班子成员、HSE专职管理员及相关人员 4.程序： (1)为了及时了解、掌握各时期的安全生产、环境保护、职业健康等情况，加强安全生产管理、环境保护管理、职业健康管理，必须认真贯彻HSE会议制度。 (2)会议内容以安全生产、环境保护、职业健康为主，具体包括以下几方面： ①了解近期的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。 ②学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。 ③通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。 ④施工现场的水域污染情况。 ⑤个人劳动防护用品的配备和使用情况。 (3)会议形式和会议责任人 会议形式为专题讨论会，会议责任人为项目经理。会议由项目经理组织，每月至少召开一次，会议时间为每月15日。紧急会议视情况决定召开。 (4)会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。 (5)通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 (6)被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。 (7)会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 (8)对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。 二、个人劳动防护用品的配备和使用程序 1.目的:建立劳动保护用品发放、使用规定。 2.适用范围:适用于本项目经理部各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。 3.责任者:HSE专职管理员、财务、各使用人员 4.程序： （1）项目经理部按规定根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。HSE专职管理员根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报财务批准，以降低有毒有害因素对员工的伤害。 （2）总务根据《劳动保护用品发放标准》分发个人防护用品。 （3）使用范围包括所有部门。 （4）劳动用品使用规定 ①护目镜的使用规定 电气焊工在操作时必须佩带护目镜； ②劳动保护手套的使用规定 所有船机人员在生产过程中必须佩带劳动保护手套； ③工作服、防护围裙、防护服的使用规定 所有生产第一线员工在工作过程中都必须穿工作服； ④工作鞋的使用规定 所有一线员工在工作时间内必须穿公司规定的工作鞋； ⑤氧气呼吸器的使用规定 使用方法：将氧气呼吸器的悬挂佩戴皮带从左臂及头部穿过，皮带落于右肩上，然后打开氧气瓶压力所指示的压力值，就知道氧气瓶内的氧含量（如：1升的氧气瓶压力为10Mpa，大约可供使用人员在烟区工作呼吸1小时），按一下手动补给器，使气囊内原积存的气排出，将面罩戴好后，进行几次深呼吸，以观察判断供氧呼吸系统是否良好，确定各部件正常后，方可进入有烟区域内工作。 使用注意事项：使用中，氧气呼吸器防止与其它物件撞击，严禁沾染油类物质，严禁接触火源。严禁在烟区使用中摘下面罩与他人谈话，若有事应以信号或手势联系。使用中应时刻注意氧气瓶内的压力下降情况，当压力降到3Mpa时，应立即退出烟区，予以更换。 （5）特殊工种按规定穿戴劳保用品。 （6）事故应急处理按应急处理程序要求穿戴急救用品。 （7）危险性较大的特殊作业时,安全部统一安排防护用品。 （8）个人防护用品将根据损坏程度或失效情况进行更换：员工首先需填写劳保用品领用单，由负责人签名同意后, 由总务根据品种发放。 （9）电气防护用品柜的管理规定 ①防护用品柜，不准任意移动，柜内只能存放电气防护用品。 ②柜内存放的电气防护用品，非因处理事故不准动用。 ③防护专柜存放的个人防护用品应定期检查，以备作业和抢救使用。 ④使用后应放回原处。 三、HSE考核与奖惩制度 1.目的:规范本项目部全体工作人员的工作行为，减少和避免违章指挥及冒险作业所带来的危害及影响，使整个项目的施工过程符合业主的HSE要求，保障整个项目工作中的人身及财产安全，维护公司名誉。 2.适用范围：本项目经理部 3.职责 （1）HSE专职管理员应该完全熟悉本项目的HSE规定，并能够严格要求及规范管理施工人员的施工行为。 （2）现场施工区域所配备的HSE人员为现场HSE工作的负责人，对现场出现的有关健康、安全、环保问题要及时的向上级主管部门汇报，并在现场监督、敦促施工人员作出处理和整改。 4.方法及过程控制 相关人员须严格执行HSE规定，如果其行为违反了HSE规定或符合下列有关违章情况的处罚规定，HSE专职