壳牌新员工HSSE沟通.pptx

壳牌新员工HSSE沟通什么是HSSE？H – 健康 HealthS – 安全 SafetyS – 保障 SecurityE – 环境 Environment为什么我要关心？Right thing to do 因为这是一件正确的事情Good for business 因为这有利于公司Law requirement 因为这是法律的要求Besides…For You and For Your Family..为什么要做HSSE？我们除了不希望伤害人员、污染环境等外，还有许多其它原因如何管理？ 壳牌集团商业原则SGBP 壳牌润滑油HSSE承诺和政策如何管理 - 壳牌商业原则（SGBP）第五部分 健康、安全、保障与环境壳牌对健康、安全、保障和环境采取系统的管理办法，以求不断提高这方面的工作业绩。为了实现这一目标，壳牌如同管理任何其它重要业务活动一样来管理这类事物，确定改进的标准和目标，并对执行情况进行外部检测、评估和汇报。我们不断寻求办法，来降低我们的业务活动、产品和服务给环境带来的影响。壳牌润滑油HSSE政策所有壳牌集团下属公司都必须：系统地管理健康、安全、安保、环境及社会业绩，确保遵守相关法律，不断提高业绩；设定改进目标，衡量、评估和报告我们的业绩；责令承包商按照本政策管理健康、安全、安保、环境及社会业绩为壳牌服务；责令壳牌运营的合资公司执行本政策，并鼓励其他合资企业推动本政策执行；与我们的邻居及业务所在社区积极开展对话和交流；评估和奖励员工的健康、安全、安保、环境及社会业绩。壳牌润滑油HSSE承诺壳牌承诺：追求“对人无害”；保护环境；有效使用资源和能源提供产品和服务；尊重我们的邻居，为业务所在社区做贡献；按照上述承诺开发能源、产品和服务；公开报告我们的业绩；在能源行业积极推广最佳实践；视健康、安全、安保、环境及社会业绩为我们业务管理的重要部分；所有壳牌员工认同上述承诺，成为企业文化的一部分。 我们为可持续发展做出贡献，以我们的健康、安全、安保、环境及社会业绩为荣;同时赢得客户、股东和社会的信任，成为一个好邻居。如何做 - 黄金守则黄金守则（Golden Rule) 遵守法律、标准和程序 干涉不安全或违反规定的情形 尊重我们的邻居 救命规则概要 目标是防止对员工造成伤害工作中的12种高风险操作 一贯性的规则 合规文化 并非新事物。大多员工每天都在遵守 与工作相关的活动必须遵守该规则 适用于壳牌运营和/或管理的业务机构 我们鼓励非壳牌控股合资公司积极参与 我们将对上报的每一起不合规行为进行调查 不遵守规则将受到纪律处分，对员工而言最严重的处分包括解聘，对承包商来说则是从壳牌场地撤出和不再为壳牌工作 主管人员负责传达规则，确保合规 救命规则 事实Goal Zero零事故目标 350多人死亡 2000年-2008年遵守规则可以挽救许多人的生命 救命规则– 它们是什么?规则1:在有要求情况下获得有效的工作许可证 工作许可证上将说明你必须做哪些事以保证安全。你应该 理解工作许可证中的内容并予以遵守 确认工作许可证是有效的 与主管或工作负责人确认可以安全开始工作了。如果你是主管或工作负责人，你应该 确认此项工作是否要求有工作许可证。 确认在开始工作之前已对工作场所进行检查 解释工作许可证如何能保证安全 确认工作许可证上有签名 确认可以安全开始工作了 工作内容或环境发生变化时,要获得新的工作许可证 确认工作已完工液化天然气公司：2008年8月25日规则2:必要情况下进行气体测试空气测试是为防止爆炸和/或确保呼吸的空气是安全的。 你应该 与主管或工作负责人确认已进行空气测试 与主管或工作负责人确认可以安全开始工作了 如果闻到气体味应停止工作如果你是一位气体测试者，你应该 理解工作许可证要求做哪些测试以及测试时间间隔 使用有合格证的设备进行测试如果你是主管或工作负责人，你应该 确认已按工作许可证要求开展气体测试 必要时请求增加气体测试次数 确认可以安全开始工作了BP公司: 2005年5月19日规则3:工作开始之前检查安全隔离情况并使用指定防护设备 安全隔离措施可使你与危险隔开，如电、压力、有毒物质、有毒气体、化学品、热液体或辐射，以保证安全。工作许可证上指定的防护设备，如呼吸器械、电弧火花保护或抗化学腐蚀防护服可保护你不接触危险。 你应该 知道有哪些安全隔离可保护你不接触危险 与主管或工作负责人确认这些安全隔离措施已到位 与主管或工作负责人确认可以安全开始工作了如果你是主管或工作负责人，你应该 确认安全隔离措施已到位，比如，开关上锁、管道分隔、锁上通道门 确认没有储蓄能量或其它危险 确认可以安全开始工作了统一北京工厂：08年10月28日规则4:进入封闭空间之前需获得批准封闭空间，如容器、水箱或管道可留存易