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精品文档 . 考勤管理制度? 第一条、目的 为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。?? 第二条、工作时间 （一）工作日：周一至周五，工作时间：上午10：00～13：30，下午15：30～19：00。 （二）周六值班：上午10:00～13:30 （三）公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准。 第三条、各类假期规定 （一）因公出差 凡属于下列情况之一者均属公差：因公司技术、业务出差；?经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游活动等；?经批准外出参加各类社会公益活动。 ? （二）法定休假 ?? 国家法定休假日共十天：元旦一天、春节三天、清明节一天、国际劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天；具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期外串休一天。??? （三）年休假 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 （四）病假 ?? 员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假；经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。??? （五）事假 因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假。 （六）婚假