鞋业公司劳动纪律处置规定.docxVIP

劳动纪律处置规定 一、上班不脱岗，不溜岗，不睡岗，违者每次罚当事人20元；上班必须按公司规定正确穿戴劳保用品，违者每次罚50元；禁止员工酒后上班，违者每次罚200元；上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚20元。违反以上规定除处罚当事人外同时对违纪者的直接上级或主管按处罚金额的50%进行处罚。如以上违纪全月累计达3次及以上的，必须接受公司3天的劳动纪律学习和考试，考试不合格者直接予以辞退，学习考试期间按事假计。脱岗、溜岗、睡岗30分钟以上者当天（班）一律按旷工处理。 二、员工上班时间须一律佩戴工作卡，且佩戴规范，上班未戴卡的每次罚10元（特殊情况除外），同时对违纪者的直接上级或主管按处罚金额的50%进行处罚。当月累计3次及以上的必须接受公司1天的劳动纪律学习和考试，考试不合格者直接予以辞退，学习考试期间按事假计。 三、厂区范围内严禁赌博，一经发现除没收赌资外，对参赌人员罚1000元/次，提供赌博场所或赌博工具的罚500元/次，同时对违纪者的直接上级或主管按处罚金额的50%进行处罚。违纪者并接受公司3天的劳动纪律学习和考试，考试不合格者直接予以辞退，学习考试期间按事假计。情节严重的移交司法机关处理。 四、员工在厂区公共场所、宿舍、生产工作场所谈情说爱或搞不正常男女关系，违背道德风范及影响企业形象或影响他人工作、休息的，经查实后罚500元/人次，并给予通报批评。情节