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2012年安徽特岗面试真题 1《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针，对此你是怎样理解的？ 2关于留守儿童,你怎样看待?如果针对留守儿童进行你的学科教学? 3结合你的学科教学谈谈新课程标准与教材之间的关系。 2012年凤台县公开招聘中小学教师有关事项公告如下：6个英语. 报名时间2012年8月6日8：30—8月10日17：00，逾期不予补报。报名地点县劳动保障大厦二楼大厅（县祥泰商场二部东）报名程序:详阅招聘公告和岗位计划表→填写报名表→资格审查→提交报名表→缴费。 报考者须持本人身份证、学历（学位）证书等有效证件的原件与复印件、近期二寸正面免冠同底彩照2张。招聘岗位有资格证书等要求的，报考人员须提供相关证件。报考人员需填写《2012年凤台县公开招聘中小学教师报名表》（附件2）90元。 因取消招聘岗位的报考人员，可于2012年8月13日到报名地点改报其他相关职位，不能改报的退还报名费。 四、资格审查 资格审查工作由县人力资源和社会保障局负责，统一在报名地点进行。报名期间，县人社局将组成专门的工作班子，抽调精干且熟悉业务的人员，按照招聘岗位条件要求，认真对报考人员的报考资格进行审查。资格审查务必客观、公正、及时、细致，力求准确无误，对所有报考人员一视同仁。 通过资格审查的报考人员，于2012年8月20日至8月 21日工作时间内凭本人有效身份证件和交费凭证到报名地点领取准考证。 五、统一笔试 统一笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。命题、制卷、阅卷、计分委托专门机构负责。 （一）笔试科目 笔试分两个科目：1、《公共知识》；2、《专业知识》。 （二）笔试内容 笔试内容见《2012年凤台县公开招聘中小学教师统一笔试考试大纲》（附件3）。本次考试不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 （三）笔试时间与地点 时间：2012年8月26日（星期日） 8：00—9：30《公共知识》 10：00—11：30《专业知识》。 笔试地点以《准考证》为准。考试时考生须凭《准考证》和有效身份证件进入考场。 （五）成绩查询 《公共知识》和《专业知识》成绩分别以100分计算，两科分数累加为笔试总成绩。考生请于2012年9月5日登陆凤台政府网、凤台县人力资源和社会保障网查询笔试考试成绩。 考生如对成绩有异议，可于2012年9月7日到报名地点办理查分手续，逾期不予办理。 对照报考岗位，根据笔试总成绩从高分到低分，按岗位实际招聘计划数等额确定体检人选。若笔试总成绩相同，则依照笔试成绩中《专业知识》成绩从高分到低分排序确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则一并确定为体检人选。 为确保新进人员素质，设定笔试统考最低控制合格分数线。笔试总成绩达到100分以上（含100分）的应聘人员，方可进入下一轮体检环节。 六、资格复审 体检前，县人力资源和社会保障局根据政策规定，对照报考人员报名时提供的信息，负责对确定为体检人选的报考人员的报考资格进行复审。凡与招聘岗位条件不符的或不能提供规定的证件材料的，取消其体检资格。因取消资格等原因出现人选缺额的，依笔试总成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。 七、体检 体检由县人力资源和社会保障局负责组织实施。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检合格的确定为考核对象；体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格，缺额在同岗位报考人员中按笔试总成绩高低顺序依次等额递补。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。 八、考核 考核由县人力资源和社会保障局负责组织安排，招聘单位的主管部门配合实施。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的报考资格进一步进行复审。实施考核时要成立考核工作小组，每组应由2名以上工作人员组成。考核小组要通过查阅档案、听取有关方面的意见、与本人面谈等方式，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考核意见。 经考核合格的人员进行签约聘用，考核不合格的人员取消其聘用资格。 九、签约聘用 对考核合格者，由招聘单位及主管部门确定拟聘用人员，报县人力资源和社会保障局审核，在凤台政府网、凤台县人力资源