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- 2020-03-14 发布于江西
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激情 培训中要激情四射 语言有感染力 语调清澈高昂 目光热情充满期待 肢体语言要铿锵有力 * M动机(强烈动机):能力开发、生涯发展、企业需求 K知识(专业知识):角色定位、教学对象、传授主题 A态度(积极心态):内心、教学、学员 S技巧(纯熟技巧):调研、设计、实施 H习惯(良好习惯):收集信息、终身学习、专业形象 * 让学员谈谈他们的想法! * 提问:你认为讲师应该具备哪些条件? * 当众演讲(包括听众中有自己的领导或者比自己资深人员) * 认真:准备工作要认真(好多人准备的很仓促就去上课了),讲解知识点要认真 耐心:对学员的提问要有耐心回答,讲解难点要有耐心(有些人做是虎头蛇尾的,认为自己应该做大事,小事需要花时间的却不原做)前期的准备工作要有耐心 谦虚:不要不懂装懂,有些讲师骄傲自大,把自己套在光环中 自信: 自律:自己率先遵守规则,(不能要求学员不能用手机,自己的却在上课中使用手机) 积极 坚持:原则问题要坚持不能放弃(试卷答案等) 幽默:语言 * 敢于承担责任:SINOMOS 6SIGMA培训的例子 诚信:说过什么时候给出答案的就要什么时候给出解答 敢为:敢于对课堂中不遵守纪律的同学进行处罚(对付手机响的例子) 主动:主动出现需要出现的时候、地点 准时:遵守上课的时间,不能迟到、早退 守纪:自己要率先遵守纪律 典范:要在各个方面做学员的典范(不要出现:我没有关系
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