国家事业单位请假制度.pdf

机关事业单位工作人员休假请假制度（暂行） 一、病假 （一）请假手续 1 、请假 请病假七天以上的，须本人持县级以上公立医院诊断证明、医疗专家出具的病休意见， 填写《机关事业单位工作人员请假审批表》 ，经单位批准、主要领导签字后方可休假。 2 、续假 请病假两个月以上的，须本人每月到单位（本人确实不能回单位的，单位须派人面见本 人核实病情）办理续假手续后方可继续休假。 病休期满恢复工作后，不是因为过于劳累旧病复发或另患其他疾病，而是原串疾病本来 就没好，恢复工作一年内又续假的，其恢复工作前后的病假时间连续计算。 3 、医务鉴定 请病假六个月以上的，单位须对请假者进行医务鉴定。经县级以上医务鉴定部门鉴定能 坚持正常工作，但本人拒不上班的，按旷工论处。经鉴定符合病退条件的，办理病退手续。 经鉴定因病不能正常工作，但又未完全丧失工作能力的，可准其继续休假；每满六个月再进 行鉴定，符合条件的准予继续休假。超出国家规定医疗期仍不能上班的，根据国家规定予以 辞退或解聘。 （二）病假待遇 1 、基本工资 ①工作人员病假不满两个月的，发给基本工资。 ②工作人员病假两个月以上的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间基本工资：