沈阳市专业技术职称晋升政策及程序[1].docVIP

PAGE PAGE 2 沈阳市专业技术职称晋升政策及程序 工作内容 晋升 级别 政策依据 基本条件 工作程序 适用系列 备注 初 聘 晋 升 专 业 技 术 职 称 高 级 《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》的通知（中发[1986]3号）；《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）；《关于开展经常性专业技术职务评聘工作的实施意见》（沈人发〔1994〕27号）； 国家、省制定的工程、卫生、教育、艺术等26个系列《专业技术职称晋升条例》及《实施细则》； 国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。 副高级：博士后期满出站人员。 1.个人申请。 2.单位、主管部门审查。 3.市人事局审核。 4.省人事厅审批。 高校教师、中专教师、技工学校、中学教师、小学教师、卫生、工程、农业、经济、会计、统计、审计、翻译、图书、文博、档案、工艺美术、自然科学、社会科学、试验技术、新闻、广播电视播音、出版、体育教练、艺术、律师等系列。 详见附件1：沈阳市专业技术资格系列、级别名称一览表 中 级 正规全日制高校毕业且： 获博士学位；获硕士学位后三年（三年制硕士学位后二年）。考核合格。 1.个人申请。 2.单位、主管部门审查。 3.市人事局审批。 初 级 正规全日制高校毕业且： 员级：大专、中专毕业满一年。考核合格。 助理级：获硕士学位或取得第二学士学位；本科毕业满一年；大专毕业满三年或定员级后满二年。考核合格。 1.个人申请。 2.单位审查。 3.主管部门审批。 评 审 晋 升 专 业 技 术 职 称 高 级 正常晋升 《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》的通知（中发[1986]3号）；《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）；《关于开展经常性专业技术职务评聘工作的实施意见》（沈人发〔1994〕27号）； 国家、省制定的工程、卫生、教育、艺术等26个系列《专业技术职称晋升条例》及《实施细则》； 国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。 正高级：大学本科以上学历，毕业五年以上且取得副高级五年以上。 副高级：大学本科或硕士研究生学历，毕业五年以上且取得中级五年以上；博士毕业且取得中级二年以上。 同时提供表明申报人技术水平、业绩成果、工作能力等证明材料以及外语和计算机相应级别合格证书等。 1．个人申请。提供申报材料。 2．资格审核。申报人所在单位进行资格初审、主管部门审核、市人事局审查、省人事厅审定。 3. 报评审委员会评审。 4．省人事厅审批。 高校教师、中专教师、技工学校、中学教师、小学教师、卫生、工程、农业、经济、会计、统计、审计、翻译、图书、文博、档案、工艺美术、自然科学、社会科学、试验技术、新闻、广播电视播音、出版、体育教练、艺术、律师等系列。 目前，我市共有高级评审委员会9个（由省人事厅审批8个，市职改办审批1个，为农民高级专业技术职务任职资格评审委员会），中级评审委员会74个（由市职改工作领导小组审批），乡企企中级评委会1个，设中小企业局，农民中级专业技术职务任职资格评审委员会8个，设在8个郊区县。 对国家和省已经开考的系列、级别，国家、省人事部门明确规定不能再进行评审。 破格晋升 《关于印发辽宁省申报高、中级专业技术资格破格条件的通知》（辽人发[1998]13号）。《关于印发辽宁省破格申报评审高级专业技术资格的补充条件的通知》（辽人 [1999]39号）。 国家、省制定的工程、卫生、教育、艺术等26个系列《专业技术职称晋升条例》及《实施细则》； 国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。 对工作能力强，确有真才实学、成绩显著、贡献突出，但不具备规定的学历、资历人员，可破格晋升专业技术职称。破格晋升以主持参与重大项目解决关键技术问题；获得科技奖励；在正式出版刊物上发表论文；出版专著或译者等为标准条件。由于各专业、行业工作性质、技术要求不同，破格条件不尽相同。 1．个人申请。提供申报材料。 2．资格审核。申报人所在单位进行资格初审、主管部门审核、市人事局审查、省人事厅审定。 3. 报评审委员会评审。 4．省人事厅审批。 中 级 正常晋升 《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》的通知（中发[1986]3号）；《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）；《关于开展经常性专业技术职务评聘工作的实施意见》（沈人发〔1994〕27号）； 国家、省制定的工程、教育、艺术等15个系列《专业技术职称晋升条例》及《施细则》； 国家、省市人事等部门其它有关专业技术职称晋升的政策文件。 表明申报人技术水平、业绩成果、工作能力等证明材料以及外语和计算机相应级别合格证书。同时：