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公司内部各岗位月度绩效考核评分 财务部经理考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 得分 序 考核项目 权重 目标值要求 评分等级 自 上 结 号 评 级 果 财务报表在规 财 务报 表 按要求完成 10 分 1 10% 定期限内报送， 审核报送 报表延时或错报 0 分 无差错 按要求完成 10 分 每月 7 日前按标 按时提交报告，但报告质 2 财务分析 10% 准出上月财务 量采信度一般 5 分 分析报告 延时提交或报告不予采信 0 分 按要求完成 10 分 每月 1 日出本月 制定预算，误差率在 财务预算 预算，预算费用 业 3 10% 5%-10%为 5 分 管理 与实际费用误 绩 误差率超 10%或无预算 0 差率在 5%以内 考 业绩 分 核 指标 按要求完成 10 分 在法律范围内 60% 合理避税 纳税额高于同等规模、行 4 10% 不高于同等规 额 业企业水平，未充分利用 模水平 国家优惠政策 0 分 按要求完成 10 分 每月 25 日前完 个别差错，不影响整体数 5 财务核算 10% 成财务核算