- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
昭阳区第四小学(南校区) 教师德育工作考核评价表
教师姓名: ________ 任教学科: ________
自 组 总
一级指标 二级指标
评 评 评
1、热爱党的教育事业,为人师表( 5 分)
(一)师德方面
2、能以身作则,无体罚或变相体罚学生现象 (5
分 )
1、工作目标的制订及执行( 4 分)
2、每月组织一次班会课、参与一节班会课( 4
分)
(二)常规管理
3、参与班级集体活动管理( 8 分)
4 、总结德育工作经验( 4 分)
1、帮教(每月不少于 2 次)( 5 分)
2、家访(每月不少于 2 次)( 5 分)
3、参与班主任工作会议(每学期不少于 2 次)
(三)班级管理
(5 分)
4 、参与早到校学生管理(每月不少于 4 次) (5
分)
1、参加班级家长会( 5 分)
(四)其 他
2、指导学生参加竞赛(加分)
总分
注:自评成绩由教师本人填写,组评成绩由学年组长填写。
总评成绩 = 自评成绩× 30% + 组评成绩× 70%
您可能关注的文档
最近下载
- 保监[2005]22号-关于开发建设项目水土保持咨询服务费用计列的指导意见.doc VIP
- 《水利工程施工》课程设计-松涛水利枢纽工程施工总进度网络计划编制.doc VIP
- CAD调度台软件用户手册.pdf VIP
- 潜艇结构优化设计方法:理论、技术与案例的深度剖析.docx VIP
- 第29课 中国特色社会主义进入新时代 教学设计.pdf VIP
- 餐饮店员工手册.docx VIP
- 2014款雷克萨斯NX200NX200t_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- 英国工人阶级状况.doc
- 国开一网一 当代中国政治制度 形考任务1话题讨论答案 结合中国共产党的百年发展史,谈谈对党的执政方式的理解.docx VIP
- 第29课中国特色社会主义进入新时代课件(共18张PPT)(含音频+视频).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)