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888 公司企业管理制度
一、组织结构
金桥圆商贸有限公司实行在董事会领导下的总经理负责制 ,建立
扁平化的组织结构模式 ,实现简洁、高效、实用的管理体系。
(一) 组织结构
董 事 长
总 经 理
营销总监 行政总监 财务总监
营 销 部 综 合 办 财 务 部
县 酒 通 企 专 文 人 后 会 出 保
卖
级 店 路 划 店 员 事 勤 计 纳 管
(二)人员配置
1、公司设总经理一人,下设营销总监一人,财务总监一人,行
政总监一人,分管营销、财务、综合办工作。
2 、综合办:主任一人、文员一人、人事一人、专卖店二人、司
机三人、炊事员二人;
3、财务部:经理一人、会计一人、出纳一人、保管员一人;
4 、营销部:设经理一名
(1)企划:主管一人、广告策划一人、促销员 12—20 人;
(2 )通路:主管一人、业务员 4—6 人;
(3 )酒店:主管一人、业务员 4—6 人;
(4 )县级:主管一人、业务员 1—3 人。
(三)管理程序
1、公司管理程序如公司组织结构图所示,采用各司其职、各负
其责、对上一级负责下管一级的分级管理制度, 避免交叉、 多头管理
的现象发生。
2 、为了做好公司内部各部门之间的协调、 服务和信息沟通反馈,
公司综合办设文员一人, 专门负责公司各部门会议问题记录、 各项信
息的收集、整理、交办、反馈等工作,逐步建立起公司内部系统、高
效的沟通协调机制。
二、 公司例会制度
(一)、周一例会
每周一上午 8 :30—9 :30 召开公司全体业务人员会议, 由营销
总监主持,总经理参加,主要听取主管一周工作汇报及下周工作意见,
营销总监进行工作总结和安排。
(二)、业务晨会
1、促销员每周一、三、五为晨会时间,在上午 9:00— 10:00;
由主管主持,营销总监参加会议,主要听取汇报,掌握销售动态,客
户信息及商品营销变化。
2 、每周二、四、六以通路为主的晨会时间,在上午 8 :30—9 :
00;由通路主管主持,营销总监参加。
3、每周三、五、日以酒店为主的晨会时间,在上午 8 :30—9 :
00;由酒店主管主持,营销总监参加。
(三)、职工培训
公司职工培训作为一项经常化、制度化工作来认真执行,每周
三上午为促销员培训时间, 由促销主管组织; 每周六上午为业务人员
业务培训时间,由营销总监主持培训。
( 四) 、公司工作会制度
每月初 5—8 号为公司工作总结会时间, 由公司总经理主持, 全
体员工参加,主要总结一月来工作、表彰先进、安排本月
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