电梯维保月考核表.docxVIP

WORD格式 专业资料整理 电梯维修保养月考核表 项目名称： 维保单位 电梯责任人 （考核人） 考核 日期 年月日 项目考核内容 检查及 扣分情况 扣分 值 评分总分 不按规定提交当月工作总结,考核表及设备状 工作总结 况报告书扣2分；不按规定每年的12月中旬20 前向提供负责维保电梯状况报告扣4分。 在接到故障申报后，不按合同规定的时间内 及时率 （15分钟）到场每出现一次扣2分，不到场20 每出现一次扣10分。 1、对一般故障不在规定时间（2个小时）内 故障处理 情况 排除出现一次扣2分；2、对重大故障排除不 在承诺时间内完成每发生一次扣5分；3、单 台梯月故障超‰每出现台扣分。515 1、每半月进行一次例行保养，不按要求进行 保养扣分；、进行保养不填写相关记录每42 出现一次扣分；、按合同约定的维保项目23 10 达不到标准，每发现1处扣2分；4、每次维维护保养 20保检测工作完成后，不及时清理工作现场每发 生一次扣2分；5、乙方维保人员不服从甲方 人员管理每人/次扣2分。 环境卫生 机房，轿内顶棚，轿顶，底坑每发现一处不清 洁扣1分，。10 整改项目 对玺悦城商业运营公司巡视提出的整改项目 的维修通知，每少完成一项扣2分 10 因维护保养不当造成设备不能正常使用的，除 服务质量 扣除该季度30%的维保费，且当月效益10分10 全扣。 问题提出 上月问题 整改情况 维保单位