就业形势政策和就业准备.pptxVIP

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  • 2020-03-16 发布于上海
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就业,你准备好了吗 ?;应届毕业生困惑——大学生就业焦虑综合症;就业,大学四年走过的路……; 大二:夯实基础做准备 内容:准备考研,可以开始第二学位,或专业课认真专研 出国:开始考虑先拿下英语六级,再考托福 就业:利用寒暑假或课余时间,多与企业联系沟通,充分实习、兼职 现状:很多同学意识松弛,总觉得大学还有两年,疏于准备;;; [第一关] 自我介绍 3分钟自我介绍。据称要看应聘者的气质、仪表;还有激情。这一关过后,1500人只留下360人。 [第二、??关] 舌战群儒、一对一面谈 “××土猪”十多个高层围成一圈进行面试。无所不谈,要看知识面、思维能力和工作能力。一圈下来,又有250多人被枪毙。 [第四关] 卖肉三天 到广州多个档口卖猪肉。小卢告诉记者,第一天是观察市场,第二天负责宣传,第三天就直接成为店长。对学生们来说,狭小的猪肉档与想象中宽敞的白领办公场所截然不同;举起宣传牌时,一丝害羞感涌上心头,围观群众“呢帮后生仔,行来行去搞搞阵。”的议论也让人困惑,但很快“清蒸排骨,蒸蒸日上”、“红烧排骨,红红火火”等口号便喊了起来。;就业形势分析;世界各国大学生就业情况;大学生就业的主要途径;;大学生就业市场; 任务:举办就业洽谈、进行供需信息交流、开展咨询服务等活动,通过市场作用使大学毕业生找到合适的工作,用人单位得到所需的人员。 ;;①市场主体的特殊性。 组织主体:政府人事部门、高校等 就业主体:高素质的大学生劳动力, ②时效性。即大学生就业具有一定的季节性。毕业时不能落实就业单位,就要离开这一市场转到其他就业市场择业或待业 。 ③区域性。一般是本地区的用人单位为本地区高校毕业生服务。 ④集中性。全国每年有几百万高校毕业生第一次进入社会就业。 ;2. 大学生就业市场的主要形式;七种主要的有形市场;(4)高校联办的毕业生就业市场。 (5)行业性毕业生就业市场。由中央部委主管毕业生就业部门主办的主要为本系统、本行业毕业生和用人单位服务的就业市场 (6)分科类毕业生就业市场。分为理、工、农、医、师范等科类专场招聘会。 (7)国际性毕业生就业市场。;无形市场——网络市场的作用也越来越大;;我院2013届毕业生就业数据;;;应届大学毕业生出路; 五大计划(个人发展同国家需要有效结合): (1)西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务计划:全国今年预计1万人,由共青团组织实施; (2)三支一扶计划:支农、支教、支医和扶贫,由人事部牵头,从今年起连续5年招募2万人; (3)大学生村官计划:从今年开始,五年内全国将招募10万名大学生(后备梯队); (4)社区大学生工作者服务计划:城市社区管理岗位,居委会等; (5)农村教师特岗计划和农村教育硕士计划:全国5年内实施2-3万个农村教师特设岗位,聘期3年;到期可免考读教育硕士。 ;大学毕业生西部就业的优惠政策 (1)户口不动,来去自由。 (2)各级政府要为高校毕业生创造工作条件。 (3)实施“大学生志愿服务西部计划”。给予 生活补贴、交通补贴、职务、报考研究生 或公务员加分等等。;对就业有困难的特困毕业生特殊帮助的政策 高校特困毕业生主要包括:孤、残学生及烈士 子女,且无正常经济来源;父母双方失业,且无固定经济来源;家庭无正常经济来源或遭遇自然灾害导致家庭不能维持正常生活;家有严重病人,或家庭主要收入创造者因故丧失劳动能力,造成家庭经济异常困难的;由于其他原因造成家庭经济特别困难的毕业生。目前,对于这类毕业生,除了高校做好帮扶和指导工作外,人事部门将按照面向基层、面向一线、专业基本对口或相近的原则,对特困家庭毕业生进行就业援助和政策性安置。 ;;;;; 考研VS就业 1、高学历不等于高竞争力。拥有高学历并不一定拥有高能力,高学历也不代表具有高竞争力。 2、提升行业竞争力最关键。考研不是找到自信心和提高竞争力的最有效手段。读在职研究生,边学习理论边实践,更能提高就业竞争力以及就业后的行业竞争力。 3、经验比学历更重要。职场有一个非常著名的“金字塔”理论:当一个人的学历越高、经验越多、职位越高的时候,可以选择的发展道路也就越窄。; ; “鸡头”VS“凤尾” 目前,相当多的大学生希望在发达地区或省会以上的城市就业,这无疑增加了就业的难度。现在的毕业生仍对国家机关、学校和国有企业情有独钟,不愿意到相对艰苦的基层就业。然而事实上,由于需求限制,更多的毕业生只能到中小企业工作。因此,我们要正确认清现在的就业形势,经

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