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- 2020-03-17 发布于北京
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亿康药业股份有限公司
2003 年销售大纲
组织构架
公司总部
经理 1 人
副经理 2 人,其中 1 人兼管西南区和策划,另
管东北区和媒体、包装
销售公司经理
1 人兼
OTC 销售部
内勤部
临床推广部
市场研究部
西南区经理
1人
东北区经理
1人
巩固区经理
1人
1人
西北区经理
内勤主管兼调拨
1人
四 重 云 贵
川 庆 南 州
辽 吉 黑
宁 林 龙
江
2
人
2
人
2
人
广 广 浙 安
东 江 徽
西
福
建
3
人
1
人
1
人
湖
南
陕 新 内
疆 蒙
西
甘
肃 古
1
人
湖 河 山 山
北 北 东 西
开票 返利 综 储
及 核算 合 运
在途
临床新
药推广
人员
4
人
2
人
2
人
2
人
1
人
1
人
1
人
2
1
1
人
1
人
1
人
2
人
人 人
经理层 3 人,区经理 4 人,业务员合计
28 人,内勤 6 人,市场人员 ,合计 42 人
一、 巩固区域省经理奖金提成考核方案
奖金分两块:巩固产品奖金提成、除巩固产品外的其他高附加值产品奖金提成
销 售 区 域
柳州、桂林、河池
玉林、贵港、梧州、贺州
南宁、百色、北海、钦州、防城港
浙江
安徽
湖南
合
计
货款回笼任务数(万元 / 年)
巩固产品
其他产品
660
70
530
60
420
40
360
40
200
50
240
60
2410
320
合计任
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