酒店工程部员工转正、晋级技能考核表.pdfVIP

员工转正、晋级技能考核表 部门 : 工程部 岗位 : 经理 员工姓名 : *** 职位： **** 考核项目 操作程序标准及打分明细 项目总分 得分 1. 负责制定业务工作计划，定期编制设备维修及更新的预算报表及审 核请购物资报告。 4 分 2. 负责和实施酒店各项动力设备的运行控制及维修保养计划。 4 分 岗位职责 20 分 3. 负责酒店各项土建工程建设规划及组织施工。 4 分 4. 制定节能措施，降低酒店能源消耗，提高经济效益。 4 分 5. 负责处理