就业准入与职业.pptxVIP

就业准入与职业;;;技术技能型人员系列;;就业准入;《中华人民共和国职业分类大典》确定了包括车工 、音响调音员 、西式面点师 、用户通信终端维修员等实行就业准入的66个职业。;“艺多不压身，艺高人胆大”;职业：;职业功能：;职业的特征：;“资格”意味着什么？;职业资格证书的作用 ：;职业资格认证机构和等级;职业资格考试的现状：;相关培训费用：;有证书优先考虑的职位：;职业资格考试存在的问题;陷入惟证书论的怪圈 ;培训机构过滥，证书水分大;怎样的证书才有价值？;全国职业资格证书查询网 / 国家职业资格工作网/index.html;;学历证书与职业资格证书;我们应该从事什么样的职业？;关于职业能力的问题;从职业分类;从行业分类：;;;中国人的工作价值观类型;安逸享受型：这类人最看重工作条件比较好，工作比较稳定，不需要加班加点，工作时间安排能符合他们的个人需要。 ?随波逐流型：这类人对工作条件、工作活动、工作回报以及工作上的尊重与影响力都不注重，这类大都是随遇而安的那种人。 ;回报驱动型：这类人特别看重通过工作所获得回报，包括物质上、精神上等各个方面的回报。 22.10% ?创业型：这类人对于工作条件一点都不挑剔，他们特别希望能够从事有意义与成就感的工作，能够有足够的自由与影响力来把工作做好。22.4%