医院急诊科2019年度工作计划.docxVIP

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医院急诊科 2019 年度工作计划   ~年是我院‘二甲’评审后重要的一年,也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分 关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心, 以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质 量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现计划 ? ?  一、指导思想 ? ?  在上级主管部门的正确领导下,以党的 xx 大精神为指导,以做好新型农村合作医疗 及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨, 为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。 ? ?  二、主要措施 ? ?  1.医疗质量 ? ?  要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕 “质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进 行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善急 诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善 24 小时急诊服务目 录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作 的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于 24 小时内诊断明确、病 情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合, 使急诊危重患者的抢救成功率提高到 98%以上。 ? ?  2.质量管理。 ? ?  很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等 专项培训力度。认真执行首诊负责制、交~制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、 依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评,重点检查与医疗质量和患者安全相关 的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查, 对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控,促进基础 质量持续改进和提高。 ? ?  3.设备管理 ? ?  要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理,及时发现问题排除故障,使抢救 设备的完好率达到 100%。加强训练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,正确使用,确 保安全运行,以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练,使心肺复 苏技能达到高级水平。 ? ?  4.服务态度 ? ?  要抓优质服务工作。坚持以病人为中心,深入开展创建“优质服务示范岗”活动,规 范服务行为,创新服务内容,注重服务技巧,落实医患沟通、知情告知制度,及时妥善处 理各类纠纷,定期进行分析、总结,强化安全措施,防范医疗事故发生。延伸服务范围, 保证服务质量,全面提高医疗服务水平,提高患者满意率,构建和谐医患关系 ? ?  5.培训计划 ? ?  要制定各级各类人员培训考核计划,加大在岗培训力度,有计划的开展中医药继续 教育项目。加大对各级医师培训效果的考核。采取多种形式,分层次、有重点地对全体职 工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训,强化全员职业责任意识。~年在院部的支 持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科,神经内科,icu 或 ccu 等相关专业, 这样才能更好地开展业务。同时,树立一批医、德双馨的先进典型,促进人才的全面发展。 ? ?  2017 年度急诊科工作计划 ? ?  急诊科护理工作计划模板 ? ?  急诊科护理人员工作计划范文 ? ?  急诊科护理科工作计划范文 ? ?  急诊科护理 2016 年工作计划范文 ? ?  急诊科医院感染工作计划范文 ? ?  2017 年急诊科新护士培训计划 ? ?  2016 急诊科年度工作计划 ? ?  2016 急诊科工作计划 ? ?  急诊科医院感染的工作计划 ? 每天要做的事情写在小字条上,做完一件划掉一件,哪怕有一件没 做完,都绝不去睡觉。这个习惯坚持了 6 年,很有用,而且让我每 天都有成就感。————一位高考状元的话。  必须明确自己想学的是什么?明确自己想要的是什么?人的努 力,其实都是为了达到这些目标创造条件。知识的积累不过是创造 条件的一种有效方法。通过不断地提高效率,提高行为的有效性, 合理定位,降低失败的风险等等途径来充实和完善自身。学习专家 警示:没有自觉,没有信心,任何高效的学习方法都没有用。学习 方法虽然很重要,但更重要的是学习的主动性、自觉性和学习的方 向性。这首先是优胜心态。优胜心态是指认为自己能够做得比别人 好,现在能够比过去好、将来能够比现在好的心态。 首先是信心。要相信自己能够超越自己,能够面对并更好 地解决现存的或即将到来的问题。 其次是主动性。在问题到来的时候,要能够主动地去认识

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