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江苏省劳动合同范本
编号:
全 日 制 劳 动 合 同 书
( 规范试用文本 )
江苏省劳动和社会保障厅制
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
工商登记
注册类型
劳动合同
履行地
法定代表人 或负责人
乙方(劳动者)
姓 名
性 别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地 址
居民身份证号码
社会(养老)保险号 码
就业登记证号码
联系方式
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、 《江苏省劳动合同
条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、
诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 种方式确定 劳动合同期限 :
A 、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中
试用期自年 月 日起至 年 月 日止。
B 、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起,其中 试用期自 年
月 日起至年 月 日止。
C 、以完成 工作任务为劳动合同期限, 自 年 月 日起至完成本
项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据
工作需要和对乙方业绩的考核结果, 按照合理诚信原则, 变动乙方的
工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求, 应当符合甲方依
法制订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及
要求履行劳动义务, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量要求。
(三)
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款,
平均每周工作四十小时:
A 、甲方实行每天 小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周 至周 工作,上午 ,下午 。
每周周 为休息日。
B 、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。
C 、甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法
执行不定时工作制规定。
D 、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依
法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方
的休息与身心健康, 甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的, 应与
工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假 。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实
告知的义务, 并对乙方进行劳动安全卫生教育,
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