培训满意度测评表.docVIP

第 PAGE \* Arabic 1 页，共 2 页 培训满意度测评表 培训课程名称： 授课老师： 组织部门： 说明：（1）为了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次满意度测评表，以便根据您的意见与建议，更加科学、更加有针对性地设计、改进课程，满足您的培训需求。希望您能够认真填写测评表,并请填妥后交培训组织部门。感谢您的大力支持！ （2）大部分问题的可选答案为数字1、2、3、4、5。5代表您对该问题的非常认同（非常好，非常满意等），4代表比较认同（比较好，比较满意等），3代表一般认同（还可以等），2代表比较不认同（不太好，不太满意等），1代表非常不认同（非常不好，非常不满意等）。请根据您的实际情况认真选择，在您的选项上划勾（√）。 （3）分值：148~185分为非常满意、111~148分为满意、74~111分为一般、37~74分为有待加强，分值范围只含下线值，上限值不包含。 一、课程内容满意度测评 1、您认为课程目标的明确性 5 4 3 2 1 2、您认为课程整体架构的合理性 5 4 3 2 1 3、您认为培训内容的前后连贯性 5 4 3 2 1 4、您认为案例和理论的比例分配的恰当性 5 4 3 2 1 5、您认为案例的丰富程度 5 4 3 2 1 6、您认为培训内容的科学性 5 4 3 2 1 7、您认为培训内容的实用性 5 4 3 2 1 8、您对培训内容的记忆程度 5 4 3 2 1 9、您对所讲授观点的认同程度 5 4 3 2 1 10、您认为培训内容满足您需求的程度 5 4 3 2 1 二、课堂讲授满意度测评 （一） 培训师方面 11、您认为培训师的专业能力 5 4 3 2 1 12、您认为培训师的备课情况 5 4 3 2 1 13、您认为培训师在主题把握方面 5 4 3 2 1 14、您认为培训师的讲课技巧 5 4 3 2 1 15、您认为培训师的逻辑思维和表达 5 4 3 2 1 16、您认为培训师的语言清晰程度 5 4 3 2 1 17、您认为培训师的仪态举止 5 4 3 2 1 （二） 课件方面 18、您认为课件的完整性 5 4 3 2 1 19、您认为课件的清晰性 5 4 3 2 1 20、您认为课件的时宜性 5 4 3 2 1 21、您认为课件的深浅度 5 4 3 2 1 （三） 授课方法 22、您认为培训师的授课速度 5 4 3 2 1 23、您认为培训师对学员状态的把握 5 4 3 2 1 24、您认为培训师维持学员兴趣的能力 5 4 3 2 1 25、您认为培训师指导学员发问及讨论的能力 5 4 3 2 1 26、您认为培训师的课件演示水平 5 4 3 2 1 27、您认为培训师讲课与课件的结合程度 5 4 3 2 1 三、组织安排满意度测评 28、组织方的时间安排 5 4 3 2 1 29、组织方的教室安排 5 4 3 2 1 30、课程信息发布的到位程度 5 4 3 2 1 31、各种教具的准备完善程度 5 4 3 2 1 32、学习材料和课件的准备程度 5 4 3 2 1 四、综合