通防工区岗位责任制.docVIP

区（队）长的安全生产权利规定 1．对区（队）安全生产管理有协调指挥权。 2．对下达给本区（队）的安全生产任务，有权根据区队安全工作的需要， 进行本区（队）范围内的劳动调配和劳动组织的调整。 3．对本区（队）职工在安全生产、技术革新、合理化建议和排除重大事 故等工作中有突出成绩或违章违纪造成严重事故和经济损失者，有权进行表扬 或批评，并有权建议上级给予奖励或处分。 4．在工人技术考核、晋级等工作中有组织评议权；对完成安全生产任务 的职工有奖金分配权。 5．在无作业规程、主要设备和材料不合格的情况下，有权拒绝开工。 6．生产现场发现有不安全因素，并威胁工人的人身安全时，在向上级汇 报的同时，有权停止生产、及时处理。 7．对那些在安全管理工作中，有严重失职行为的管理人员，有权提出批 评或向上级反映情况。 8．对矿和区（队） 制定的规章制度，如有不符合实际情况的，有权建议 修改。 9．因履行职责受到打击报复时，有权越级控告。 — 6 4 5 — 第二篇　矿井安全生产责任制 工区负责人安全职责 工区负责人一般应负以下责任： 1．认真执行安全生产的政策和法规以及本企业的安全规章制度，对其所 领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。 2．坚持深入工作第一线，经常检查生产现场的设施、设备作业环境及工 人操作是否符合安全生产要求。 3．按时提出本工区的安全操作技术规程，经安全技术部门审查，由矿长 批