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中小企业人力资源管理外包边界探析
[摘要]中小企业是我国社会经济发展的主要力量。随着
知识经济时代的到来,人力资源管理面临着全球化竞争、信
息技术革命、组织结构变革、人力资本开发等一系列挑战,
企业及其人力资源管理人员面临着越来越大的压力。中小企
业如何构建高效率的人力资源管理模式,低成本、高质量地
做好“识人、选人、 人、育人事。
[ [启示2学习和掌握各门类的知识都要牢记一条原则,
学习历史更是如此,这就是提纲挈领,掌握主要脉络。对于
重点历史事件要记住它的起因和结局,才能很好地掌握这门
学问。
【译文】经传都读熟了然后读子书。子书繁杂,必须选
择比较重要的来读,并且要记住每件事的本末因果。
五子者,有荀扬。文中子,及老庄。
K启示2五子当中,我们比较熟悉的,恐怕只有老子和
庄子,他们博学广闻,象老子,就连孔子都曾向他请教过礼
的问题。庄子则经常 寓言的形式表达思想,是非常有趣的。
【译文】五子是指荀子、扬子、文中子、老子和庄子。
他们所写的书,便称为子书。
经子通,读诸史。考世系,知终始。
K启示2我国的春秋战国时代,是各种哲学思想百家争
鸣的时代。像荀子的人性本恶说、扬子的自利说、老庄的顺
其自然说等等。这些思想都是我们宝贵的文化遗产。
【译文】经书和子书读熟了以后,再读史书、读史时必
须要考究各朝各代的世系,明白他们盛衰的原因,才能从历
史中记取教训。
自羲农,至黄帝。号三皇,居上世。
K启示2历史学家大体把历史分为三个阶段:即上古、
中古、近代。中国历史从商代以后才有了较可靠的记载,这
以前的历史是个神话和传说的时代,即上古。
【译文】自伏羲氏、神农氏到黄帝,这三位上古时代的
帝王都能勤政爱民、非常伟大,因此后人尊称他们为 “三皇”。
唐有虞,号二帝。相揖逊,称盛世。
[[启示2尧是位很贤德的帝王,他把帝位禅让给有贤能
的舜做继承人。当然舜也不负众托。在他们所处的这段历史
时期,是中国上古历史上的黄金时代。
【译文】黄帝之后,有唐尧和虞舜二位帝王,尧认为自
己的儿子不肖,而把帝位传给了才德兼备的舜,在两位帝王
治理下,天下太平,人人称颂。
夏有禹,商有汤。周文武,称三王。
K启示2夏商周,在中国历史上合称三代,每一代的时
间都很长,夏朝统治四百年,商朝统治六百年,周朝统治八
百年。这一时期的历史仍然掺杂了许多神话和传说。
【译文】夏朝的开国君主是禹,商朝的开国君主是汤,
周朝的开国君主是文王和武王。这几个德才兼备的君王被后
人称为三王。
夏传子,家天下。四百载,迁夏社。
[[启示2从禹把帝位传给儿子启之后,一个家族统治国
家的历史持续了几千年,一直到辛亥革命推翻了最后一位满
皇帝,家天下的统治才最后真正结束了。
【译文】禹把帝位传给自己的儿子,从此天下就成为一
个家族所有的了。经过四百多年,夏被汤灭掉,从而结束了
它的统治。
周武王,始诛纣。八百载,最长久。
K启示2周朝的历史分为两部分:幽王被杀以前是西周,
平王东迁以后是东周。从各朝各代的兴衰中我们可以看出
“仁政必兴、暴政必亡”的道理。
【译文】周武王起兵灭掉商朝,杀死纣王,建立周朝,
周朝的历史最长,前后延续了八百多年。
周辙东,王纲坠。逞干戈,尚游说。
K启示2周王室衰落,使各诸侯失去了控制,都想要称
王、称霸,战争连年不绝。使老百姓饱受了战争的苦难。
【译文】自从周平王东迁国都后,对诸侯的控制力就越
来越弱了。诸侯国之间时常发生战争,而游说之士也开始大
行其道。
始春秋,终战国。五霸强,七雄出。
K启示2东周时期分为春秋时期和战国时期。春秋时期
前后出现五个霸主,历史上称为春秋五霸;战国时期有七个
诸侯国实力最强,历史上称为战国七雄。
【译文】东周分为两个阶段,一是春秋时期,一是战国
时期。春秋时的齐恒公、宋襄公、晋文公、秦穆公和楚庄王
号称五霸。战国的七雄分别为齐楚燕韩赵魏秦。
嬴秦氏,始兼并。传二世,楚汉争。
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