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《公务员制度讲座》形成性考核二 查看测评报告 总共 30 题共 20 分 查看试题范围 显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题 2015-12-09 2015-12-09 考试编号 8657-2 答题开始时间 答题结束时间 22:37:15 22:51:11 考生姓名 赵亮 考试时间 00:18:09 分钟 总得分 19.4 分 2015-12-09 评卷人 系统自动评卷 评卷时间 22:51:11 一. 判断题 （共10 题 ,共 6 分） 1. 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行 聘任制。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 2. 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 3. 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 4. 机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分： 0.6 分 评语： 5. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 6. 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 7. 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机 关担任职务。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分： 0.6 分 评语： 8. 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级 晋升职务。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 9. 公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分 的，不视为恢复原级别、原职务。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分： 0.6 分 评语： 10. 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 （0.6 分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分： 0.6 分 评语： 二. 单选题 （共10 题 ,共 8 分） 1. 公务员旷工或者外出、 请假期满无正当理由逾期不归连续超过 ____ 天，或者一年内累计超过 ____ 天 的，予以辞退。 （0.8 分） A.20 30 B