企管科工作手册好的.docVIP

目录 修改次 修改信息 1 目的 2 适用范围 3 术语和定义 4 职责 1 增添4.1.10，部分修改职责，增加法律事务主办岗位及岗位职责 5 工作程序 1 修改5.6.4，序号改变，增加法律事务工作程序 6 相关规章制度 1 增加法律事务相关制度 7 记录 1 增加法律事务记录 8 文件发放范围 9 附件 1 增加法律事务流程、表格 第2版 白璐 肖悦 李文 20 第1版 陈书华 肖悦 李文 200 版次 起草人 审核人 批准人 生效日期 目 录 1 目的……………………………………………………………………………………4 2 适用范围………………………………………………………………………………4 3 术语和定义……………………………………………………………………………4 4 职责……………………………………………………………………………………4 4.1 部门职责…………………………………………………………………………4 4.2 岗位职责…………………………………………………………………………5 5 工作程序………………………………………………………………………………7 5.1 管理创新工作……………………………………………………………………7 5.2 资质申办工作……………………………………………………………………7 5.3 经济合同法律审核工作…………………………………………………………7 5.4 规章制度法律审工作……………………………………………………………8 5.5 项目经理部成立工作程序………………………………………………………9 5.6 全面风险管理工作………………………………………………………………9 5.7 健康诊断工作………………………………………………………………… 10 5.8标准化文明工地建设工作………………………………………………………10 5.9 权责考核工作………………………………………………………………… 10 5.10 营业执照年检工作……………………………………………………………11 5.11 营业执照变更工作……………………………………………………………11 5.12 评优和申报工作………………………………………………………………11 5.13 管理体系建立、培训管理工作………………………………………………11 5.14 管理体系内部审核工作………………………………………………………12 5.15 管理评审工作…………………………………………………………………12 5.16 配合局内审和外审工作………………………………………………………13 5.17 本部门职业健康安全和环境管理工作 …………………………………… 13 5.18 本部门的改进管理工作 ……………………………………………………13 6 相关规章制度………………………………………………………………………14 7 记录…………………………………………………………………………………15 8 文件发放范围………………………………………………………………………15 9 附件…………………………………………………………………………………16 9.1 流程图…………………………………………………………………………16 9.2 记录格式………………………………………………………………………16 企管科工作手册 1 目的 为进一步提高公司企管科各项工作水平，规范企业管理、资质申报及维护、企业文化建设、规章制度建设、法律事务等工作，将三位一体管理体系的要求贯穿到各项工作中去，并不断改进工作，特制定本手册。 2 适用范围 本手册适用于企管科和公司机关相关科室、所属各项目。 3 术语和定义 公司：中交一公局第三工程有限公司（简称中交一公局三公司）。 4 职责 4.1 部门职责 4.1.1 负责公司制度建设工作，组织制定（修订）、汇编公司相关的规章制度、管理办法； 4.1.2 负责公司“三位一体”的整体策划。组织制定、修订公司体系文件； 4.1.3 负责组织公司管理创新工作的开展，负责局级管理创新课题拟定、资料上报等工作 4.1.4 负责公司企业文化、标准化工地建设方面 4.1.5 负责与协会、学会相关事务的沟通与交流，参加有关的 4.1.6 4.1.7 4.1.8 负责组织公司各科室进行企业健康诊断 4.1.9 协助公司管理者代表具体组织、协调、实施公司内部管理体系审核工作；负责编写公司内部管理体系审核报告；负责组织、协调并接待局内审和 4.1.10 协助公司管理者代表具体组织、实施公司管理评审工作；负责编写制管理