安全教育试题(公司级).docxVIP

安全教育试题 姓名　　　　　　　　考试时间　　　　　　　　　工种　　　　　　　成绩　　　　 一 填空题（36×1 分=36 分） 《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》规定：建筑业企业新进场工人，必须接受公司、 项目、 班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。 我国现行的安全生产方针：安全第一， 预防为主， 综合治理。 《安全生产法》规定：从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出 批评 ， 检举 ， 控告 ，有权拒绝 违章指挥 和 强令冒险作业 。 为了防止火灾事故，在施工现场严禁 吸烟 。 《劳动法》规定：职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。 三不伤害指在生产作业中 不伤害自己 ， 不伤害他人 ， 不被他人伤害 。 《安全生产法》规定：从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营 单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定 追究刑事责任。 《建设工程安全生产管理条例》分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从 管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。 对施工现场各种防护装置、防护设施和 安全标志 ，未经工长批准不得随意挪动和拆除。 参加施工的人员进入施工现场必须戴 安全帽 ，禁止穿 拖鞋 或 赤脚 ，严禁 酒后上班，在 没有防护的高空作业中必须系 安全带 。 现场施工时容易发生的伤害事故有 高处作业坠落事故 ， 物体打击事故 ， 触电事故 ， 坍塌事故 ， 机械伤害事故 。 公司《安全生产管理制度》规定：进入施工现场赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、电气人员 不穿绝缘鞋、高处作业不挂安全带、高空抛掷物品等违纪者每人次罚款 20～50 元。特种作业人员 无证上岗者罚款 100 元。 二、选择题（1 至 10 题为单选题 10×2=20 分，11 至 15 题为多选题 5×4=20 分） 1、《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后( C )作业场所。 A． 坚守 B． 保护 C． 撤离 2、《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握( C )所需的安全生产知识，提 高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。” A． 本企业工作 B． 本岗位工作 C． 本职工作 3、《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理 人员或者( B )报告。 A． 上级主管部门 B． 本单位负责人 C．上级安监部门 4、安全生产( C )是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、 综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。 A． 检查制度 B． 操作规程 C． 责任制 5、习惯性违章是指固守旧有的( A )和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方 法的行为。 A．不良作业传统 B．所谓工作经验 C．原有的工作模式 6、统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的( B )原因。 A． 间接 B． 主要 C． 通常 7、“班前检查的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按 规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在( B )， 如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。 A． 影响生产障碍 B． 不安全因素 C． 危险危害因素 8、自我保护能力就是职工对所在工作岗位( C )的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及 时、正确处理即将出现的危害的应变能力。 A． 可能存在危险 B． 有危害存在 C． 危险程度 9、人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的( B )原因之一。 A． 间接 B． 直接 C． 主要 10、班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、( A )的安 全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更 换。 A． 合格 B． 精致 C． 适合 11、《公司的安全生产管理制度》规定：操作工人的安全生产职责为（A B C D） ．认真学习和严格遵守各项安全管理规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安 全生产负直接责任。 ．认真学习掌握安全技术操作规程和各种技能，提高安全意识和自我保护能力。 ．严格按安全操作规程和安全技术措施的规定进行作业，不擅自改变，有问题应及时报告班 组长。正确操作，精心维护施工设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 D.上岗作业必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器