水电工绩效考核指标.docx

水电工岗位任务绩效考核指标 编号 KPI名称 KPI定义/公式 业绩目标 考核标准 信息来源 1 计划完成率 已完成的工作项数/计划的工作项数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 生活公司经理 2 设备巡检完成率 完成巡检的天数/总天数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 巡检记录 3 维修处理差错、延误次数 当期维修事务处理差错、延迟次数 0次 每出现1次扣（ ）分 工作处理情况报告 4 消缺及时率 在规定实现内完成的消缺数/满足消缺要求的全部缺陷数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 消缺记录 5 违章、违纪 当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数 0次 每出现1次，扣（ ）分 考核部门和本部门组织检查 编号 GS名称 GS定义/解释 目标效果 考核主体 6 员工宿舍维修工作 员工宿舍维修的及时性和有效性 保质、保量按时完成员工宿舍照明、给排水、门窗等的维修工作 水电维护班长 7 办公场所设施的维修工作 维修的及时性和有效性 保质、保量按时完成办公场所的照明、给排水、门窗等的维修工作 水电维护班长 8 食堂设施的维护 维护与维修的及时性和有效性 保质、保量按时完成电气机械设备的维护保养、照明线路、门窗的维护工作 水电维护班长 9 生活区生活水管道系统的维修工作 维护与维修的及时性和有效性 保质、保量按时完成管道、阀门的检修与维护工作 水电维护