社会的影响力,国际化水平三大战略人才战略,开放式发展战略,教.pptVIP

　学校职能部门和直属单位主要负责人 　 对学校党委和校长负责； 　 对学院（师生）负责； 　 对本单位工作人员负责。 1、任务目标： 　　完成所承担的日常管理工作；完成所承担的年　　度工作目标；督促各个学院完成本职能部门负　　责的学校年度工作情况 2、制度建设： 　　本年度新公布的制度性文件；新制定的本单位　　工作制度 3、团队协作： 　　主要负责并与其他职能部门合作完成的工作；　　参与以其他职能部门为主负责的工作 4、工作效率： 　　对学院或其他单位报告反馈（书面）的平均期 限和形成最后意见的平均期限；对学校领导批 示意见反馈（书面）的平均期限和落实的平均 期限；其他职能部门会签文件返回平均期限； 为主承办全校会议次数 5、工作作风： 　　形象，语言，环境 6、工作满意率： 　　 院长书记对职能部门工作满意率；教师（学生） 对职能部门工作满意率；教师（学生）对职能部门 工作投诉率 7、团队建设： 　　 部（处）长正副职团结协作；管理人员培训；职能　　 部门内部工作人员满意率 　8、一票否决： 严重工作失误（个人或部门）； 廉政问题； 问责制度中涉及的其他问题。 注：作为年度述职和考核的主要指标，不是职能部门的职责权限 学院院长工作业绩考核 主 要 指 标 （供讨论） 【 国内合作办公室 】 1．组织山东高校服务山东发展论坛；组织综合 型大学合作与发展论坛。 2．按照服务山东、服务济南工作框架，落实每 个学院（科研机构）至少1项实质性合作项目 3．校校与校研合作工作，落实每个学院（科研 机构）至少1项实质性合作项目；拓展研究生 教育和科研合作，联合培养研究生50人以上 （研究生院） 4．新增5个以上大型企业合作伙伴；新增3个以 上国内高校或科研机构合作伙伴；完成校企 合作协议中经费额度的70%，当年签约经费 到位90%。校企联合培养研究生50人以上。 　 （科技处、社科处、研究生院） 三、对外合作 【 国际教育学院 】 1．留学生数量达到1000人以上，其中学历生比 例达到50%以上；自费留学生收费达到1100 万元以上。 2．按照教育部部署做好在韩国成立“孔子学院” 的准备工作；发挥周边国家对外汉语教育　 基地的作用，周边国家对外汉语教学人员　 培训100人以上。 3．以暑期学校等形式的短期留学生数量达到　 200人以上，主要来自欧美。 4．稳步扩大以英语语言为基础的医学留学生规 模，提高培养质量，形成特色；拓展以非　 汉语语言为基础的其他学科留学生教育。 三、对外合作 【 校友工作办公室 】 1．筹备建立山东大学教育基金会，当年基金 增长100万元以上。（计财处） 2．调动学校各部门资源，开发并完善面向校 友的各类服务项目，使服务项目数量达10 个以上；开辟学校与校友及所属单位的合 作渠道，新增实质性合作项目10个以上。 3．通过校友返校日、校友企业家俱乐部等形 式，每学期举行2-3次全校性的影响较大的 校友与母校的互动活动。 三、对外合作 【 校友工作办公室 】 4．加强与校友的沟通，密切学校与校友的联 系，可联络校友数量在原有基础上增长　 20%以上；在全国范围内陆续采访杰出校 友，编辑录像片和《天南地北山大人》专 辑；选择10个优秀校友，向在校学生进行 重点介绍。（宣传部） 5．召开新一届校友代表大会；协助调整、充 实、健全、巩固各地校友会组织。 三、对外合作 【 党委、校长办公室 】 1. 做好全校党员代表大会的有关筹备工作。 2. 起草《山东大学“十一五”发展规划》； 起草2006年度学校党委、学校学术与行政工 作要点。 3. 完善决策目标、执行责任、考核监督三个体 系；做好每个学期一次的年度工作计划执行 情况跟踪监控。 4. 起草《山东大学章程》，《山东大学工作规 则》等制度文件，推进依法治校工作。 5. 做好对信访突出问题及群体性上访的接待和 处理工作，杜绝群体性重复上访。 四、综合管理 【 党委、校长办公室 】 6. 规范学校机关工作人员工作语言和着装，实行