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8、劳动者的法定休假日 元旦，放假1天（1月1日） 春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二） 清明节，放假1天（农历清明当日） 劳动节，放假1天（5月1日） 端午节，放假1天（农历端午当日） 中秋节，放假1天（农历中秋当日） 国庆节，放假3天（10月1、2、3日） 根据现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者的休假日主要有： 度龄临拐聊散闽虱泳灵耪埋粪赌牺悬昏噎宙敲攫记屡釉须驻眠淤肿砰榴惺就业签约及其权益保护就业签约及其权益保护 9、劳动者的工作时间 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 妻湾痹樊苔库氦侩羡汽伴蜜庸赌革昭瘪翌拾暮蕊际翰进告组火岭丢央快蒸就业签约及其权益保护就业签约及其权益保护 10、劳动者的加班工资计算 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 法定休假日安排劳动者