五一劳动节促销活动方案策划五篇.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
五一劳动节促销方案【一】 为营造良好的节日氛围,致力打造“和谐社区、和谐公明”,给 外来青工一个展示精神风采的平台,通过声乐、舞蹈、乐器、语言类 等多种艺术形式,全方位的展现各自行业劳动者的精神风采。我中心 拟于4月下旬在公明广场举办20_年公明办事处庆五一暨深圳市 六 届外来青工文化节文艺晚会,活动方案如下: 一、 组织机构组织机构主办:公明党工委、办事处承办:公明文 体中心协办:公明音乐学会、公明舞蹈学会 二、 活动时间:20_年4月27日(初定)活动时间:活动地点:活 动地点:公明广场 三、 工作机构组长:马秋生(公明党工委) 副组长:黄建伟(公明宣传文化办)组员:陈伟灵(公明文化体育中 心) 四、 活动内容及节目要求活动内容及节目要求 1、通过各行业从业人员的职业特点、特殊的职业形象和服装, 用艺术的形式展示各自的风采。鼓励原创节目。鼓励原创节目鼓励原 创节目 2、 整台晚会时长80分钟,10个节目,约形式以走秀(服装展示)、 歌、舞类为主,穿插个别器乐或曲艺类节目。 3、 各参演节目的人数在30人以内,走秀、歌舞、器乐、类节目 时长不超过5分钟;曲艺、戏剧类节目不超过8分钟。参演节目的伴 奏碟均用单曲CD。 4、 参演单位:综治办:公明应急分队以武术形式上报一个节目; 公明流动人口和出租屋管理所以舞蹈形式上报一个节目。教育系统: 公明二幼以舞蹈形式上报一个节目;公明新星幼儿园以舞蹈形式上报 一个节目。医疗系统:公明医院以走秀+歌舞形式上报一个节目;城建 办:社企区:公明老干中心以歌舞形式上报一个节目;业:公明友邦 塑胶厂以音乐形式上报一个节目; 五、活动安排 (一)筹备阶段:20_年3月18日至3月26日,成立活动筹备工作 领导小组,制定活动方案,下发活动通知,召开活动协调会。 (二)参演单位完成节目的排练:20_年3月27日至4月10日 (三) 、节目上报阶段:20_年4月10日至4月15日 (四) 、演出阶段:20_年4月27日 六、 奖项设置 本次活动设节目表演一等奖、二等奖、三等奖各一个,创作奖1 个,优秀表演奖若干。 七、 工作要求㈠、提高认识、加强领导。 (一) 提高认识、加强领导。提高认识通过举办20_年公明办事处 庆五一深圳市 六届外来青工文化节文艺晚会,在全办事处范围内营 造和谐稳定的社会氛围,构建和谐公明,给外来青工一个展示精神风 采的舞台。为此,要求各相关单位高度重视,加强领导,落实责任, 广泛发动群众,组织市民群众积极参与,确保活动圆满成功。 (二) 精心策划、认真实施。精心策划各承办、协办单位要按照方 案的要求做到精心策划,认真实施,广泛发动,要以高度的社会责任 感,确保任务顺利完成,并力求取得更好的社会效果。 (四)制定预案,确保安全。制定预案各单位在组织活动过程中, 要树立高度的安全意识,确实做到安全有序、万无一失。要制作安全 预案,防患于未然,确保活动安全有序地进行。 五一劳动节促销方案【二】 一、晚会概述 (一) 晚会 目的及意义 1、 丰富员工业余文化生活; 2、 为员工提供一个自我展示的舞台; 3、 激发广大员工融入到集团这个大家庭里积极性; 4、 学习宣传 《企业文化》相关知识。 (二) 组织单位 集团党支部、工会、团委、妇联 (三)组委会 顾问:(名单略) 主任;(名单略) 委员:(名单略) (四)具体操作 集团工会、共青团 二、晚会筹备 (一)动员宣传 1、要求 (1)让每一名员工都知道这场晚会; (2)让每一名员工都知道公司领导很重视这场晚会; (3)让每一名员工都知道参加这场晚会有一定的奖励; (4) 让每一名员工都意识到若有能力就要积极参加; (5) 与公司领导沟通,争取领导的理解与支持。 2、控制 直接负责人:各团支部书记 进度控制:截止4月6日(星期三) (二)挖掘晚会所需人才 1、发现并动员人 (1) 、歌唱、舞蹈、才艺、语言节目、互动游戏等; (2) 、辅助人才(节目编制、舞台布置、化装、摄影); (3)、音光设备使用人才; (4)、主持人(男女各一名)。 2、 控制 直接负责人:

文档评论(0)

考试资料大全 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档