- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广西广播电视大学2018年公开招聘简章
为加强我校人才队伍建设,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定,经自治区主管部门同意,拟向区内外公开招聘各类工作人员12名,现将有关事项公告如下:
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;
(二)身体健康;
(三)硕士年龄在40周岁以下(从公告发布之日起算,下同),博士、副高职称年龄在45周岁以下;
(四)具备招聘岗位的学历、职称、专业等资格条件。
二、招聘岗位及条件
见《广西广播电视大学2018年度公开招聘计划表》(附表1)
三、招聘待遇
经考试、考核聘用的人员,学校按规定为其办理事业编制,工资待遇按照国家、自治区有关政策规定和学校绩效工资方案执行。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间
2018年 6 月?25 日-2018年 7月5日。
2.报名方式
符合岗位报考条件人员,请从广西广播电视大学网站主页下载并填写《附表2:广西广播电视大学2018年公开招聘报名登记表》及《附表3:广西广播电视大学2018年公开招聘报名信息汇总表》,将报名登记表、汇总表和求职材料以压缩包形式发至电子邮箱。邮件名、报名登记表、汇总表等材料统一用“XXX(姓名)应聘XXX(岗位)”命名。
报名材料应包含:
(1)《广西广播电视大学2018年公开招聘报名登记表》(附表2)
(2)《广西广播电视大学2018年公开招聘报名信息汇总表》(附表3)
(3)本人简历。
(4)自荐材料。提供身份证、毕业证、学位证、职称证等资格技能证书的扫描件;学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件等。
每名应聘者限报考1个岗位。
3.资格审查
人事处对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审定,然后在广西广播电视大学网站公布资格审定合格人员名单,并通知参加招聘考试的有关事项。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消考试资格。
(二)考试
考试分为“专业技能测试”和“面试”2个阶段进行,按报考岗位分类参加考试:
教师一、教师二岗位的应聘者须参加“专业技能测试”和“面试”两个环节的考试。
教师三岗位应聘者无需参加专业技能测试、面试,由学校根据应聘人员情况,确定考核范围,直接进行考核,考核方案另行制定。
1.考试比例
各岗位职数与报名人数比例达到1:3的,予以开考;
报名比例未达到1:3的,报自治区人社厅批准后再开考。
2.考试方式和内容
(1)专业技能测试
①测试内容
主要考核应聘者的专业技术水平、教学技能、业务素质能力等内容。
②测试方式
采取“教学技能考核+综合答辩”方式。
③测试成绩公布
测试成绩在测试结束后5个工作日内公布在广西广播电视大学网站;
学校根据测试成绩排名按1:3比例确定进入面试环节的人选。
(2)面试
①面试内容
主要考核应聘者的临场应变、综合分析、语言组织等能力。
②面试方式
采用结构化面试方式,实行统一命题考试,以答题形式进行。
③面试成绩公布
面试成绩在面试结束后当场向考生公布并于24小时内挂学校网站。
经人社厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入考核。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
3.考试成绩的计算
考试成绩实行综合百分制,其中,“专业技能测试”成绩占50%,面试成绩占50%。
4.考试时间
拟定于2018年7月进行,具体时间根据实际情况安排或调整。
(四)考核
学校根据应聘者的考试成绩,按1:2的比例确定考核人选,由学校组织人员对考核人选的能力素质和适岗性等进行综合考核;
考核采取资格复核、档案核查、政治审查等方式进行;
综合考试成绩低于60分的,不予以考核。
(五)聘用
学校公开招聘工作领导小组根据考核情况和岗位要求确定拟聘人选;
拟聘人员体检合格后,公示考生基本信息7个工作日;
公示无异议后,按照有关程序办理入编手续;
体检不合格的,按照考试成绩排名依次递补。
拟聘人员为应届毕业生的,待其取得相应毕业资格后再办理相关手续。
五、联系方式
地址:南宁市东宝路1-1号
电子信箱:gxours@163.com??? 邮编:530022
联系人:廖老师??? 报名联系电话:0771-5851767 (人事处)??
监督电话:0771-5853532(纪委办)
您可能关注的文档
- 广州黄埔区中医医院医疗设备场调研报名资料清单.doc
- 广州黄埔区黄埔街港湾西三街小区微改造项目.doc
- 广西博物馆公开招聘人员报名表.doc
- 广西壮族自治区戏剧院.doc
- 广西覃塘农业科技园区工作人员应聘报名表.doc
- 应急发电车低压快速接入装置.doc
- 应聘人员报名登记表.doc
- 延安二0一一级文明工地.doc
- 延安干部培训学院公开招聘专业人员报名登记表.doc
- 人教版部编版历史九年级上册 第一次工业革命 名师教学PPT课件.ppt
- 二年级数学上册人教版 认识厘米 名师教学课件PPT(4).ppt
- IMG培训资料(企业文化篇).ppt
- 精品:工作汇报PPT参考模板(可修改).ppt
- 人教版小学英语三年级上册 名师教学PPT课件 Unit 5 Let's eat!.ppt
- 人教版部编版初中道德与法治初三九年级下册 谋求互利共赢 名师教学PPT课件.ppt
- 人教版初中初三九年级英语 名师教学课件 Unit13 SectionA 1a-2d.ppt
- 人教版初二八年级生物 尝试对生物分类课件 名师教学PPT课件.ppt
- 最新季度年度工作汇报PPT参考模板(必备).ppt
- 小学人教版部编版 小学简易方程的解法 名师教学PPT课件.ppt
- 人教版(部编版)小学语文一年级下册 荷叶圆圆 名师教学课件PPT(6).ppt
最近下载
- JHGP电除尘高频电源系统运行维护手册.pdf VIP
- 这本书能让你戒烟-简单戒烟.docx VIP
- 标准图集-华北-12N1 供暖工程.pdf VIP
- GB 45673- 2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》之“5.8 作业安全”审核检查单(雷泽佳编制-2025A0).docx VIP
- 胎儿颜面部畸形的超声诊断粟泽平.PPT VIP
- 《爷爷一定有办法》阅读测试题.doc VIP
- 组织架构调整与人员调配方案.pptx VIP
- 《MSCCirc 664--1994年货物积载与系固安全操作规则(CSS 规则)修正案》.pdf VIP
- 生态环境案例分析.docx VIP
- 管理者思维突破与创新.doc VIP
文档评论(0)