质量标准化与员工行为规范素材.pptxVIP

;洗煤厂职业健康保护管理办法 ;指导思想;工作目标;组织领导 ;实施办法;奖罚办法 ;洗煤厂定置化管理制度与办公室内务标准 ;;;;;;;洗煤厂关于厂区环境岗位卫生的考核标准及检查办法;;厂区环境; 洗煤厂范围内办公室必须按定置化管理要求放置各类物品， 不准乱堆乱放，门窗玻璃及室内所有桌椅、橱、风扇等要保持洁净，室内物品不定置放置或一处有积尘REM考核扣5分。; ⑴所有岗位地面要保持洁净，做到“四无”（无积煤、无积水、无积尘、无杂物）；设备卫生要保持洁净做到“五不漏”（不漏煤、不漏水、不漏油、不漏电、不漏气）有一处不符合REM考核扣5分。 ⑵所有管线、溜槽、箱体整齐，无积尘、无杂物，有一处不符合REM考核扣5分。 ⑶保洁工具、备品备件要归位放置且整齐有序，有一处不符合REM考核扣5分。 ⑷所有岗位墙壁要洁净，无煤泥水流淌痕迹。有一处不符合REM考核扣5分。 ⑸所有玻璃要保持无破损且干净。所有厂房内墙壁瓷瓦要完好且干净。玻璃、瓷瓦损坏一处REM考核扣10分，有一处脏扣5分，并由责任人负责更换损坏玻璃及瓷瓦。 ⑹不锈钢楼梯栏杆及大理石楼梯要在现有基础上无被破坏现象，且洁净光亮，发现一处损坏，按损坏程度REM考核扣10-50分，且由责任人负责更换损坏栏杆及大理石楼梯。 ⑺所有岗位安全设施必须符合要求，应该有安全警示语的要有且醒目，字体在工整，一处安全设施不符合要求REM考核扣10分，应该有安全警示语的地方，无安全警示语,REM考核扣10分，字体不整齐的REM考核扣5分。 ⑻所有牌板及卫生区域划分牌板有损坏现象，按损坏程度及成本REM考核扣5-50分，且按损坏程度进行相应处罚。 ⑼岗位不允许有长明灯，有一盏长明灯REM考核扣5分且罚款2元。 ⑽岗位控制箱表面卫生要洁净，一个控制箱不干净,REM考核扣5分。 （11）岗位REM牌板上物品排放顺序由左至右依次是管理流程本、点检制本子、A卡、小刷子、小铲子 （12）保洁工具放在卫生工具箱内 （13）岗位饮水机应放置在专用底座上，并放在指定位置。 (14)大班组物品、备品备件、桌上物品要求摆放整齐划一，桌缝不能塞杂物，工具箱下不能??杂物，备品备件应有明显的标示，归类存放。;;;;走动式管理的模式 ;班组长级走动式管理 ;车间级走动式管理 ;厂级走动式管理;考核; ②车间级每少一次对分管范围员工的巡查或评价，或值班人员每少一次对生产班组员工的巡查（或A卡没有相应记录）每出现一次对当事人REM考核扣5分。全月累计扣分不能低于50分，否则REM考核扣本人20分。重介、煤泥水、原煤车间第一副主任全月累计扣分不低于30分。电修、质管主任全月累计扣分不低于20分.否则REM考核扣本人20分，车间管理人员值班期间必须要有对员工的REM考核，否则罚款20元，由车间各自考核。（以上由调度室考核）。;④班组尽量每天都能评出不合格员工，一天的扣分不宜过大，月底统计扣分时每天的有效扣分最多为10分。;厂值班走动式管理;洗煤厂区队管理人员值班走动式管理巡查纠错排列表;;其它要求 ;各班组REM考核标准及员工A卡;;对管理人员考核办法;检查对象的分组;厂班子成员的扣罚指标;对优秀员工、不合格员工的奖罚;对精细化示范岗位、车间的开展范围及考核内容 ;;奖励标准;几点要求;;一、准军事化管理的主要内容 ;4、日常行为 a)进入办公区和生产区，不准带烟，不准吸烟，不能有烟头。 b)严禁在工作日、办公场所饮酒，严禁酒后上岗。 c)不准随地吐痰，不准随地乱扔杂物。 d)参加会议及集体学习时，要关毕手机。 e)自觉使用文明用语，见面互问“你好”，点头、微笑。 以上五项一次做不到，罚款10元，REM考核扣5分，由各车间及精细化管理办公室考核。 5、内务要求 a)各办公室物品要摆放整齐，地面整洁，四壁无尘。 b)各值班室被子要叠放整齐，床下不准放杂物。 c)各维修组、泵房、岗位等地点的工具、物品要摆放整齐，不得乱堆乱放，不能存放换衣箱，工具箱内不能放杂物、衣物。 以上三项一次做不到，REM考核扣5分，由厂班子、各车间及精细化管理办公室考核。 6、集体活动 a)严格执行班前、班后礼仪的每一个步骤。 b)积极参加矿及洗煤厂组织的集体活动。 洗煤厂班前、班后礼仪内容和方式: 班前礼仪： (1)列队点名（主任或副主任），穿厂服，戴安全帽。 (2)集体安全宣誓;;;二、组织领导;三、几点要求;人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见