关于用人单位要求毕业生提前离校参加顶岗实习的协议.docVIP

附件1 关于用人单位要求毕业生提前离校参加顶岗实习的协议 甲方（学校）： 乙方（单位）： 丙方（学生）： 为了加强产、学合作，提高学生实践工作能力并保证顺利就业，根据用人单位提出的要求毕业生提前离校参加顶岗实习的要求，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致、互利互惠和互守诚信的原则，就丙方到乙方实习相关事宜，达成如下协议条款： 一、合作内容 1、乙方与丙方签订《就业协议书》后，在甲方协助下安排丙方到乙方进行相关专业岗位的顶岗实习。 2、甲乙丙三方共同配合，安排好丙方课程学习、考试考核、毕业设计、毕业手续办理等相关事宜。 二、实习时间 乙方安排丙方实习时间自 2012 年 03 月 01 日至 2012 年 04 月 15 日止。 三、甲方权利、义务 1、甲方协助丙方办理相关的离校手续，保证丙方顺利参加实习； 2、甲方应定期或不定期与乙方相关部门进行沟通，了解丙方实习状况，协助处理丙方实习期间的有关问题，确保达到实习目的； 3、甲方根据教育教学和学生管理的有关规定，安排丙方参加课程辅导、考试考核、毕业设计（答辩）及毕业手续办理等活动； 4、合作期间，甲方不得将丙方推荐给其他用人单位。 四、乙方权利、义务 1、乙方在丙方进行实习前对丙方进行安全生产、劳动纪律、质量管理、生产现场管理、消防安全和产品知识等教育培训； 2、乙方负责对丙方进行生产实习前的体检并承担全部体检费用。如丙方身体不符合乙方要求的（如烈性传染性疾病、重大身体缺陷等），乙方有权拒绝丙方进入实习并解除就业协议，及时通知甲方； 3、丙方实习期间，由乙方负责对丙方进行考勤、考核，并按月向丙方发放实习补贴。具体标准为： 1100 元/月； 4、乙方负责安排好丙方实习期间的食宿、安全管理； 5、乙方应与甲方积极配合，为丙方参加甲方安排的教育教学、考试考核和毕业设计（答辩）等工作提供支持和便利，以保证丙方顺利毕业。 五、丙方权利、义务 1、丙方在乙方实习期间，应服从乙方的实习安排及管理，并严格遵守乙方的规章制度； 2、实习期间，如丙方违反乙方规章制度由乙方按章处理，如严重违反乙方规章制度，乙方有权终止丙方的实习并解除就业协议； 3、丙方应积极与甲方联系配合，按照甲方安排参加课程辅导、考试考核、毕业设计（答辩）及毕业手续办理等活动。如因消极对待不能顺利毕业，后果自负。 六、安全及其它约定 1、丙方实习期间，乙方和丙方应当签订安全协议和临时劳动合同，由乙方负责为丙方购买人身意外伤害保险和劳动保险；学生离校后的安全问题由乙方和丙方负责。 2、本协议签订之日起，如丙方不按时到乙方实习、或实习期间擅自离开乙方，乙方将终止丙方的实习，并以书面形式通知甲方和丙方。 七、争议的解决 本协议如有争议，各方友好协商解决，如协商解决不成，提交乙方住所地人民法院诉讼解决。 八、协议文本及生效 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。 丙方由代表签字，并由甲方代为保管协议书。 甲方： 乙方： 签章： 签章： 代表人： 代表人： 年 月 日 年 月 日 丙方代表签字： 年 月 日