地产公司职业健康管理制度.docVIP

地产公司职业健康管理制度 第一章 总则 1、为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病人的合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病防治法》的规 定，结合公司实际，特制定本制度。 2、本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于重庆区域公司所有涉及职业健康管理的单位。 3、公司人力资源部门、运营部、综合办应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。 4、公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安全环保部门、卫生监督部门检举、报告。 第二章 管理职责 1、重庆区域公司各级行政主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作，区域公司工会对全区域公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。区域公司办公室代表公司安委会行使职业健康监督管理职能。各级职工代表组织有权对职业健康工作进行群众监督。 2、职业健康办公室作为公司职业健康检测机构，全面负责公司范围内的职业健康检测及职业健廉管理工作。 3、人力资源部门负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗。 按照《职业病防治法》的规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，区域公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。 4、涉