200年迎春晚会策划案(一).docVIP

2007年圣诞晚会策划案（一） 一、前言为丰富员工们的生活，为答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力，我司将在2007年12月25日举行圣诞文艺晚会。 二、节目形式节目设置上总体以年轻化为主，并要求节目形式以及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务。同时节目环节中穿插游戏，提高晚会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。使本次晚会主题：欢乐与祝福，生日祝福策划将是本次晚会的出彩点。 1、所有节目与游戏分为红/蓝两组进行，呈两队比赛之势，由领导打分最后决出最佳优胜组。 2、生日祝福：一边分享蛋糕，一边观看屏幕上人力资源部事先录制好的生日祝福语录，将温馨的气氛推向高潮。 3、特设新年幸运奖3名：产生方式，全体参与人员手机号密封，放入抽奖箱，请生日代表抽出三个手机号，并当场拨动。被打通手机者，上场回答1道问题，回答正确者，得奖；回答错误者失去机会； 三、会场会场四周用气球、、彩带等进行布置，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台设计上考虑到互动环节的观众进入场的方便。多媒体设备：投影仪1台、投影布1幅、电脑1台。 四、观众群体 集团全体员工、酒店部分员工、分公司部分员工 五、工作人员◆筹备组工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置小组、节目审查小组，均由人力资源部具体负责。◆工程组工程人员若