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- 2020-03-29 发布于四川
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一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) V 1. 领导者为了调动被领导者的积极性负有对
被领导者( )的职责
A. 监督
B. 控制
C. 组织
D. 评价
2. 沟通中理解的关键是( )
A. 聆听
B. 言谈
C. 阅读
D. 撰写
3. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而
形成的一种科学管理方法。 ____
A. 正确
B. 错误
4. ____ 称规范化决策或重复性决策。
A. 定性决策
B. 静态决策
C. 确定型决策
D. 程序化决策
5. 采用( )方式的领导者最专制
A. 压榨和权威式
B. 协商式
C. 开明和权威式
D. 集体性参与式
6. 工作效率最高的领导方式是( )
A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
7. 梅奥通过 接线板小组观察室 试验得出结论 , 确定了在实际生产中( )的存在
A. 非正式团体
B. 正式团体
8. 组织文化强调的管理方法是( )
A. 科学管理
B. 目标管理
C. 质量管理
D. 人本管理
9. 小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事
求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢? ____
A. 否
B. 是
10. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。 ____
A. 是
B. 不是
11. ____ 是资源分配的主要形式。
A. 战略管理
B. 预算
C. 可行性分析
D. 战略执行
12. 企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映 ____
A. 正确
B. 错误
13. 战略联盟是合作的主要形式。 ____
A. 不是
B. 是
14. 直线与参谋本质上是一种 ____
A. 职位关系
B. 同位关系
C. 职权关系
D. 权力关系
15. 统一指挥原则最早由 ____ 提出。
A. 霍桑
B. 泰罗
C. 梅约
D. 法约尔
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) V 1. 非正式组织的特征包括 ____
A. 自发性
B. 不稳定性
C. 强制性
D. 内聚性
E. 领袖人物作用大
BDE
2. 组织工作原则包括 ____
A. 统一指挥原则
B. 弹性结构原则
C. 有效管理幅度原则
D. 权责一致原则
E. 经济原则
BCDE
3. 精简的作用有 ____
A. 机构精简能够缩短信息传递的距离
B. 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象
C. 人员精简则是实现任务和责任到人的前提
D. 有效避免相互推诿和扯皮现象
E. 提高工作效率
BCDE
4. 组织行为学将人看作( )
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人
B
5. 计划工作的特征 ____
A. 目的性
B. 首位性
C. 普遍性
D. 效率性
E. 创新性
BCDE
6. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )
A. 领导者
B. 媒介
C. 环境
D. 工具
E. 被领导者
CE
7. 所谓目标的协调一致,就是指各目标之间 ____
A. 区分轻重缓急 , 确定目标的先后次序
B. 不能互相矛盾、互相脱节
C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源
BCD
8.
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