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入厂煤炭验收过程控制考核制度 第一章 总则 第一条 为全面完成煤炭管理各项任务，提高燃料管理在公司工 作中的水平和燃管队伍素质，夯实管理基础，实施精细化管理，建立 奖惩分明的分配机制，根据具体工作情况，特制订本制度。 第二条 本办法适用于韶关市发电厂有限公司 (B 厂) （以下简称 “B厂”）燃料管理所有成员或岗位。 第二章 考核原则 第一条 坚持客观、公平、公正的原则。 第二条 坚持一级考核一级的原则。公司考核部门；部门可以 直接考核管理人员和班组， 班组要对部门兑现的奖惩额进行分解落 实到个人，经部门审核后兑现到个人。 第三条 对管理人员进行联责考核。 1 管理人员对分管的工作负责，发现问题积极解决和汇报。 2 对于部门负责人发现的问题，除考核班组以外，并按照考核班 组额的 10%考核负有分管责任的管理人员。 3 对于公司领导、其他部室发现的问题，除考核班组以外，将按 照考核班组额的 10%考核负有分管责任的管理人员。 第四条 考核内容 1 劳动纪律管理考核实施细则 （1） 迟到或早退（包括提前去食堂吃饭、买饭）每人次扣当事 人 50 元，联扣班长、作业组长各 20 元。受到公司考核的，部门再加 扣当事人 50 元，联责班长、作业组长各 20 元。 （2） 发生脱岗等违反值班纪律现象，每人次扣 100 元。受到公 司考核的，部门再加扣当事人 100 元，联扣班长各 50 元、作业组长 30 元。 （3） 工作时间内打牌、下棋、睡觉、干私活、玩电脑游戏、串 岗闲聊或从事与本职工作无关的事情者， 每人次扣 50 元，联扣班长、 作业组长各 20 元。受到公司考核的， 部门加倍考核当事人及班组长。 （4 ） 上班时间离岗必须要办理请假手续，未履行请假手续者， 扣当事人 50 元，受到公司考核的，部门再加扣当事人 100 元，联扣 班长各 30 元、作业组长 20 元；不请假而不上班者按旷工论处。 （5）酒后上班，除责令退出现场外，每人次扣 100 元；不准在 生产现场和工作岗位上饮酒， 违者每人次扣 200 元，受到公司考核的 联扣正、分管副主任（包括主任助理） 、班长各 50 元。 （6）考勤不及时，每次扣责任人 50 元，考勤弄虚作假，每次扣 责任人 100 元，受到公司考核的联扣主任、分管副主任（包括主任助 理）、班长各 50 元。 （7）值班人员要严格执行值班纪律，认真履行值班制度，做好 交接班和值班记录。发生无人值班事件，每次扣责任班组 100 元, 造 成不良影响者，每次扣责任班组 500 元。值班人员不请假、不交班提 前离岗者，扣所在班组 100元。不具备值班资格的人员值班，扣值班 人员 100 元，班长（或作业组长） 100 元。值班期间迟到、早退每发 现一人次 , 扣责任班组 50 元。 （8）班组长及以上管理人员（包括值班人员）要确保 24 小时开 机，无故关机或拒接者，每次扣责任人