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求职中的人际沟通 内容提要 信息面谈 社会关系网络 工作面试 一种CIP观点 信息面谈 为信息面谈做准备 安排信息面谈 面谈之后 信息面谈是指直接与选定的人进行会谈，以获得关于一个行业、职业、组织或者培训计划的“内部”信息，这也许能回答出版物或者电子资源上没有包括的问题。 信息面谈问题举例 行业、公司名称、工作的性质类型、主要内容、地点、时间 任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息 工作环境、强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度 个人的主要成就是什么？你最喜欢其中的什么？你最擅长什么？做这件事遇到的困难是什么？你的解决办法？你最后达到了什么结果？你的职位是什么？你的主要职责是什么？通常你一天的工作时间是怎么度过的？在未来6—12个月内，你会面临的主要挑战是什么？你会怎样面对？迎接这些挑战时的障碍有哪些？你日常面临的问题和挑战有哪些？ 你成功地（不成功地）地解决或者处理的一个问题？你做了些什么？为什么这样做？ 在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力? 目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？ 在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 社会关系网络 通过关系网络挖掘信息 建立关系网络是一种可以习得和改善的可迁移技能 关系网络不是只有少数特权人物才能用的求职工具 工作面试 为面试做准备 练习、练习、再练习 着装 准时