民办学校自检自查报告.docxVIP

---- ---- 学校 查报告 2014 年度我校在各级政府及教育主管部门的关爱下，全面贯彻 党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持人人发展、发展人人的教育理念，以全面推进素质教育为导向，以全面提高教学质量为中心， 严格规范学校管理，确保学校朝着健康有序的轨迹前行。现将 2014 年度我校自检自查情况向领导作简要汇报。自检情况综述： （一）办学行为规范 本学年里，学校坚持以科学发展观为指导，端正办学思想，更新教育观念，全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。 学校有自己的章程和发展规划。 章程内容包括：总则、教学计划、法人职责、校长负责制、安全管理制度、全面贯彻教育方针。学校各 项工作做到了有章可循、有法可依。同时，学校制定并确立了近期和中长期发展规划，实现长春市规范的民办非学历教育学校。 （二）管理机构 学校设有董事会， 学校在校长负责制下，设立校委会，其中有校 办、教务处、总务处、招生处、财务处等部门， 并按照“精干、 多能、 高效”的原则配备 5 名管理干部。他们政策水平高，工作能力强，是 一支思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。 （三）教学管理 课程设置依据部颁课程计划开齐课程、 开足课时。专任教师分工做到了专业对口，用其所长，相对集中，力求专职。 每期开学伊始， 教务处便制定了较为规范的教学工作计划， 下发各教研组认真学习，并能据此组织实施教学活动。 教学常规（备、教、批、辅、考、研）落到实处，教案与听评课做到了教研组周查，教务处月查，记载到位；教务处每月发文通报当 月的教学环节情况。 早读夕会值周教师日查、 教务处抽查，情况良好。课堂教学，行政值周巡查， 教务处不定时抽查，保证了课堂教学的优质性。 每学期开始，学校严格按照有关规定，根据本校管理特点，对学生进行入班造册、 路队编排。学校各班建有“学生家校联系卡”“学生成长档案”“学生成绩单”“学生花名单”。 （四）安全工作 安全高于一切， 一切为了安全。 我们深知安全工作对于学校发展起着至关重要的作用，为学校教育教学保驾护航。其具体做法是：一是着力加强学校员工、年级组、班主任、安全管理，互动联防的责任管理体系，落实安全工作层级管理责任制。 二是建立学校安全工作检查制度和预防措施，定期或不定期对校园内的设施、建筑物、消防、用电等方面进行安全检查， 对存在安全隐患及时排除。 三是利用每月安全一课，国旗下的讲话， 班会课，安全教育月和每期一次的消防演 练，对师生进行交通安全、食品卫生、应对火灾、地震、常见病和流行性病毒传染的预防等安全知识的教育与培训， 增强自护自救的安全意识。 （五）收费标准 学校严格执行收费公示制度，每学期除通过招生简章安民告示外，注册时，还通过校务公开栏、校长公示等形式进行公布，而且不折不扣的落实到位， 不存在巧立名目乱收费， 也不存在虚假广告等问题。 入学初已与新生家长签订了退费协议书、签订率达 100%，而且严格按协议执行， 不存在对学生做虚假承诺， 或擅自签订非法协议等现象，所以，我们从未发生家校退费纠纷事件。 （六）招生和广告 我校按照教育行政部门确定的招生计划和录取条件， 按“面向全 市，自愿报名，双向选择，自主招生”的办法，在规定的时间、地域 范围招收学生，并按规定建立学生学籍管理制度， 积极树立诚信意识。 在每年招生期间， 引导家长正确了解每年招生政策， 没有宣传与政策 相悖的任何招生信息。 我学校招生简章和广告均严格按照管理规定执 行，绝不乱发虚假信息。 （七）财务管理 学校建有财经专户，财务和资产管理制度健全，配备了专职的、具有会计资格的财务人员，会计帐目清楚；办理了收费许可证，收费项目和标准符合规定，票据管理较为规范。 自查存在的问题： 通过自查，我们不难发现学校管理建设及运作过程中还存在不足 之处： 1、学校办学条件有待进一步改善，设施设备有待充实，为教学提供 有力的保障。 2、师资队伍建设有待进一步加强， 员工的福利待遇有待进一步提高， 以吸收和留住更多的优秀人才。 3、加强校本教研，构建高效课堂，着力解决教学瓶颈问题，不断提 高教学质量。 回首往昔，我们一路艰辛勇开拓；放眼今朝，我们与时俱进谱新 篇；极目未来，我们志存高远创辉煌。 学 校 年 月 日