综合素质评价问责制度.docxVIP

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  • 2020-04-02 发布于江西
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综合素质评价问责制度 综合素质评价结果在学业水平考试中相当于一门学科, 在高中招生录取中与语文、数学、英语三门学科等值对待, 其重要性不言而喻。而综合素质评价同时又作为唯一由初中 学校进行认定的科目,其客观公正性深为各位家长关注。为 保证综合素质评价的公平、公开、公正,进一步规范综合素 质评价的各环节,明确综合素质评价事故责任,现制定《郑公 实验学校综合素质评价问责制度》。 第一章 总  则 第一条 综合素质评价事故是指由于学校相关责任人员 疏忽或过失,未尽到相应职责与义务,而造成与教师职责相 关联的损害事件。从事故原因上可分为数据失真事故、评价 操作事故与操纵结果事故三类。从损害结果上可分为造成轻 微影响事故(学校范围内,对学生有一定影响,但经调整相关 有误数据或结果可以改正);较大影响事故(对学生综合素质 评价的某一个学期的结果有影响,结果无法改正);严重影响 事故(对学生毕业综合素质评价结果造成不可逆的影响;或 者造成严重社会不良影响)。 第二条 教师担负着对学生进行综合素质评价的义务, 各岗位都有既定的职责要求,由于没有履行(或切实履行)应 尽的义务与职责,就会导致不良后果,严重者就会酿成事故。 学校各部门应建立健全相应的规章制度,应建立相应的考核 机制,加强管理,教育先行,明确责任,奖罚分明。 第三条 广大教师要“爱岗敬业,诚实守信,为人师表, 服务学生”。本着对学生高

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