评价与决策模型.ppt

此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！ 3.4 加权Topsis法 以上例子是在等权或没有考虑权重的情况下计算所得的，当我们进行权重估计时，各指标与最优方案及最劣方案距离的计算公式应改为： 其中 为第j个指标的权重系数。 基本思想：基于归一化后的原始数据矩阵，找出有限方案中的最优方案和最劣方案（分别用最优向量和最劣向量表示），然后分别计算诸评价对象与最优方案和最劣方案间的距离，获得各评价对象与最优方案的相对接近程度，以此作为评价优劣的依据。 基本步骤： ①指标同趋势化； ②归一化处理； ③寻找最优方案与最劣方案； ④计算评价对象与最优方案和最劣方案间的距离； ⑤计算各评价对象与最优方案的接近程度 ； ⑥依接近程度对各评价对象进行排序，确定评价效果。 3.5 Topsis法总结 4.1 秩和比法的概念 秩和比（Rank Sum Ratio，RSR）指行（或列）秩次的平均值，是一个非参数统计量，具有0~1连续变量的特征。在综合评价中，秩和比综合了多项评价指标的信息，表明多个评价指标的综合水平， RSR值越大越优。 秩和比法指利用RSR进行统计分析的一组方法。其基本思想是：在一个行列矩阵中，通过秩转换，获得无量纲统计量；在此基础上，运用参数统计分析的概念与方法，研究的分布；以RSR值对评价对象的优劣直接排序或分档排序。 4.2 RSR的计算公式 1．在一个n行( n个评价对象) m列（m个评价指标）矩阵中，RSR的计算公式为: 式中?=1，2…n; j=1,2…m, 第 i行第 j列元素的秩。 2．当各评价指标的权重不同时，计算加权秩和比，其计算公式为： 　　　　其中，i=1，2…n; j=1,2…m, 　为第 i行第 j列元素的秩， 　为第 j个评价指标的权重， 。 4.3 秩和比法基本步骤示例 例 某省10个地区孕产妇保健工作的产前检查率X1(%)、孕产妇死亡率X2(1/10万)、围产儿死亡率X3(‰)资料见表13第(1)、(3)、(5) 栏，拟综合上述3个指标进行综合评价。 秩和比法的基本步骤： （1）列原始数据表：将个评价对象的个评价指标列成行列的原始数据表，见表13第(1)、(3)、(5)栏。 （2）编秩：编出每个指标各对象的秩，其中高优指标从小到大编秩，低优指标从大到小编秩，同一指标数值相同者编平均秩。根据专业知识，产前检查率为高优指标，指标值越大其秩越高；孕产妇死亡率、围产儿死亡率均为低优指标，指标值越大其秩越低。编秩结果见表13第(2)、(4)、(6)栏。 4.3 秩和比法基本步骤示例(续1) 4.3 秩和比法基本步骤示例(续2) 4.3 秩和比法基本步骤示例(续3) （3）计算秩和比 根据RSR值对评价对象的优劣进行直接排序：根据以下公式计算孕产妇保健工作的RSR，结果见表12第(7)栏。例如对A地区： 余类推。据第(7)栏数据，可直接对10个地区的孕产妇保健工作排序。显然，孕产妇保健工作综合评价相对最劣的为J地区，其次为B、D地区，相对最优的为H地区。 4.3 秩和比法基本步骤示例(续4) （4）确定RSR的分布 RSR的分布是指用概率单位Probit表达的值特定的向下累计频率。其方法为： ①编制RSR频数分布表，列出各组频数?，计算各组累计频数∑ ? ； ②确定各组RSR的秩次范围R及平均秩次 ； ③计算向下累计频率 ； ④将百分率P换算为概率单位Probit，Probit为百分率P对应的标准正态离差u（可查第520页u界值表）加5 。 例如 百分率P=0.0250对应的标准正态离差u=-1.96，其相应的概率单位Probit为5-1.96=3.04；百分率P=0.9750对应的标准正态离差u=1.96，其相应的概率单位Probit为 5+1.96=6.96。 孕产妇保健工作的RSR分布见表14。 4.3 秩和比法基本步骤示例(续5) （5）计算回归方程：以累计频率所对应的概率单位值Probit为自变量，以RSR值为应变量，计算回归方程： Probit。 4.3 秩和比法基本步骤示例(续6) 本例据表14第(1)、(7)栏求得方程: ： （6）分档排序