第章酒店服务心理学概述.ppt

心态具有多大力量呢？ 过桥的试验 课程导入 过桥的实验 第一次光线很暗，大家只看见一座桥，全过去了。 第二次灯光较亮，大家看见桥下居然有鳄鱼！都不敢过去了。 第三次，灯光最亮，大家看见在鳄鱼和桥面之间还有保护网，就又敢过去了—只有一个人过不了桥，他怕网眼太大，万一掉下去，会从网眼漏到鳄鱼的嘴里。 心态具有多大力量呢？ 课程导入 心态影响能力 这个试验揭示的原理 死囚试验 某人把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。 然后此人打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，此人说，这就是你的血在滴。 第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。 这个试验揭示的原理 心态影响生理 心态对你的影响 心态好 ——生理健康，能力增强。 心情不好 ——生理差，能力差。 课程导入 谈到心理学，你首先想到的是什么？ 谈谈身边的心理学 请大家说说含有“心”字的成语 酒店服务和心理 酒店服务心理学 第1章 酒店服务心理学概述 学习情境 子情境 情境名称 情境描述 情境1 酒店顾客心理 掌握酒店顾客的一般需要和特殊需要、消费动 机的产生，掌握客人知觉事物、形成态度、作 出决策的一般消费心理的共性；掌握不同类型 的客人的个性特征。 1.1顾客消费动机 1.2顾客的知觉过程 1.3顾客的态度与消费决策 1.4 顾客的个性心理 情境2 服务心理 掌握酒店前厅、客房、餐厅服务心理问题及对 策、客我交往心理策略等。 2.1 客我角色与交往心理 2.2 酒店各部门服务心理 2.3 投诉心理与售后服务 情境3 管理心理 了解酒店企业中员工的认知、能力、气质、性 格等方面差异，并掌握一些员工个性差异与管 理的方法；探讨群体的心理及管理 3.1员工个性与管理 3.2 群体心理与管理 情境4 职业心理 懂得酒店企业的职业心理要求，掌握 自我心理保健和自我心理调适的方法 4.1 员工从业心理 4.2 员工情绪控制 4.3 员工心理保健 第一章 酒店服务心理学概述 本篇共二节内容。要求学生了解心理学发展历程，酒店心理学的理论基础、酒店心理学研究对象、范围、目的、方法及意义等 第一节 酒店服务心理学是基于心理学的应用 心理科学的发展为酒店心理学提供了理论和方法； 酒店业自身的发展，对酒店心理学的形成和发展提出了客观要求 一、酒店心理学的形成和发展 （二）酒店心理学发展历程 （一）酒店心理学形成的条件 旅游中消费心理问题研究 旅游心理学 酒店心理学 20世纪70年代末，最早见于一些学者在报刊上发表的关于旅游中的消费心理问题的研究文章 1981年，佛罗里达中心大学老迪克·波普旅游研究所所长小爱德华·J·梅奥和商业管理学院副院长兰斯·P·贾维斯编著的《旅游心理学》 21世纪以来部分学者还出版了《酒店服务心理学》的专著和教材 第一节 酒店心理学的产生和发展 说说心理学！ 1.你觉得心理学是怎样的一门科学 2.主要研究什么和解决哪些问题呢？ 3.学了心理学有哪些作用呢？ 二、酒店服务心理学的理论基础——心理学的相关知识 把心理学的相关研究成果和有关原理及研究方法运用到分析、了解酒店消费活动这一现象而产生的。 第一节 酒店心理学的产生和发展 （一）心理学的概念与研究对象 “心”，习惯上指思想器官和思想情感等，是人的灵魂。 “理”，指条理、准则、规律。 “心理”，是指人的头脑反映客观现实的过程，泛指人的思想、感情等内心活动，即关于人的思想、情感活动的规律。 心理学，是研究人的心理现象的发生、发展及其规律的科学。其研究对象包括意识和潜意识（人类原始的冲动、本能、被压抑制或无意识） 二、酒店服务心理学的理论基础——心理学的相关知识 第一节 酒店心理学的产生和发展 （二）心理的实质 是什么主宰人的心理活动？ 人的思想从哪里来？ 人们又是如何地来认识世界？ 人的心智如何发展？ 二、酒店服务心理学的理论基础——心理学的相关知识 第一节 酒店心理学的产生和发展 （二）心理的实质 心理是脑的机能 客观现实是心理反映的源泉 人的心理是一种能动的反映 社会实践活动是心理发展的必要条件 二、酒店服务心理学的理论基础——心理学的相关知识 唯物论 唯心论 VS 心理学是一门既古老又年轻的科学。 公元前4世纪的古希腊哲学家亚里士多德就著《论灵魂》 中国春秋战国时代孟子的“性善论”、荀子的“性恶论” 心理学真正成为一门独立的科学，其标志是1879年德国哲学家、心理学家威廉·冯特在莱比锡大学创建的第一个心理学的实验室。 100多年来，心理学研究取得了很大