员工发展面谈表.pdfVIP

智泰经纬管理咨询文件 绩效体系（附件 ） 员工发展面谈表 姓名： 部门： 岗位： 级别： 目前工作之职责： （注意主要描述花费时间较长的职责和体现岗位核心价值的职责；注意描述职责时动词，主 要的：负责 / 制定 / 承担 / 统计、次要的：参与 / 协助 / 建议 / 配合） 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 工作目标达成状况： （岗位职责实际履行状况） 员 工 自 我 尚未达成的工作目标及其主要原因： 评 估 工作上需要改进之处及其所需的帮助或培训： 提高工作绩效（更出色的完成工作）的建议： 智泰经纬管理咨询文件 绩效体系（附件 ） 你觉得你岗位最准确名称为：