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稽查工作考核办法（试行） 湘国税发〔 2011 〕45 号 【发布时间】： 2011 年 12 月 27 日 【来源】：湖南省国税局 第一章 总 则 第一条 为适应扁平化、集约式稽查管理要求，进一步提升我省稽查工作现代化水平 , 加强全省国税系统稽查工作管理，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、 《税务稽查工作规程》等规定制定本考核办法。 第二条 稽查工作考核遵循激励引导和惩戒约束相结合，科学规范与简便易行相结合， 全面考核与突出重点相结合， 创新形式与注重实效相结合， 计算机考核与人工考核相结合的 原则，力求考核结果客观、公正。 第三条 本办法的考核对象为各市州国税系统稽查工作。 第二章 考核内容及标准 第四条 考核内容分为稽查基本业务、稽查内部管理、稽查队伍建设和稽查工作创新 四大项。 第五条 考核评分实行计分制，即根据考核内容和指标，分别赋予不同分值，结合评 分标准逐一评分，累加分项得分形成考核总分，其中，基础分为 100 分，包括稽查基本业 务考核 75 分，稽查内部管理考核 15 分，稽查队伍建设考核 10 分，有扣有加；稽查工作创 新及突出成效，只加不扣，加分最高不超过 5 分。 第六条 稽查基本业务考核包括稽查效能、专项检查、大要案件、案件举报、案件协 查和案件审理等 6 项内容，具体考核及计分方法如下： （一）稽查效能（ 50 分） 稽查效能考核包括稽查收入贡献率、人均稽查户数、选案准确率、案件查结率、查补 收入入库率、趋同率等指标，具体以综合征管软件中的稽查数据为准。 1.稽查收入贡献率（ 10 分） 税务稽查查补收入（包括税款、罚款和滞纳金，下同）占全部国税收入（不含海关代 征税款、烟草税、燃油税、车辆购置税，下同）的比重。 稽查收入贡献率 =全年稽查查补收入入库数 ÷全年国税收入入库数 ×100% 计分方法：以省局当年下达指令性或指导性指标为基准，每低一个百分点扣 1 分，扣 完本项目指标分值为止；每超过一个百分点加 0.2 分，加分上限为 1 分。 2. 人均稽查户数（ 8 分） 人均稽查户数 =年度查结的纳税人户数 ÷市州稽查局年平均人数 ×100% 计分方法： 以年人均稽查户数 2.5 户为标准， 达到 2.5 户计满分， 未达 2.5 户达 2 户计 6 分，低于 2 户不计分。 其中：查结一般纳税人户数所占比重（ 4 分） 查结一般纳税人户数所占比重 =年度查结一般纳税人户数 ÷年度查结的纳税人户数 ×100% 计分方法：以年人均稽查一般纳税人户数 1.5 户为标准，达到 1.5 户计满分，未达 1.5 户达 1 户计 3 分，低于 1 户不计分。 3.稽查选案准确率（ 8 分） 稽查选案准确率 =年度查结有问题案件总户数 ÷年度查结案件总户数 ×100% 计分方法：以 80% 为基准，每低一个百分点扣 1 分，扣完本项目指标分值为止。 4. 案件查结率（ 8 分） 案件查结率 =年度查结案件总户数 ÷当年下达稽查通知书的总户数 ×100% 计分方法：以 90% 为基准，每低一个百分点扣