2019年菏泽市专业技术人员继续教育公需科目考试(一卷)_.docVIP

2019 年菏泽市专业技术人员继续教育公需科目考试 （一卷） 单位： 成绩： 一、填空题（每空题 3 分，共 30 分） 1、《山东省专业技术人员继续教育条例》 共 23 条，自 2005 年 10 月 1 日施行。 2、《山东省专业技术人员继续教育条例》中的专业技术人员是指专业技术岗位 或者管理岗位上工作的人员人员。 3、《山东省专业技术人员继续教育条例》规定，继续教育经费由国家、单位和 个人共同承担。用人单位应当保证继续教育所需经费不低于国家规定的标准， 其费用从职工教育经费中列支。 4、专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计以不少于 90 学时，其中专业 科目一般不少于总学时的三分之二。 5、《山东省专家服务基地建设管理办法》自 2018 年 3 月 1 日施行，专家服务 基地建设坚持政府引导、依需设立、协同创新、服务发展和注重实效原则。 6、《菏泽市人才新政 30 条》中实施动能转换领军人才特殊支持计划，对接省新 旧动能转换“十强”产业，围绕高端化工、生物医药、机电设备制造、新能源 新材料、现代农副产品加工、 现代商贸物流等主导产业， 整合“牡丹英才”、“菏 泽市重点产业领军人才”工程，实施“动能转换领军人才特殊支持计划” ， 5 年 内遴选评定 100 名左右领军人才或团队。 7、《菏泽市人才新政 30 条》中，对于取得博士学位、 “双一流”建设高校全日 制本科以上学历，或入围国际公认的三大世界大学排名体系高校毕业的全日制 硕士研究生，以及具有副高级以上专业技术职务任职资格人才，经市人才工作 领导小组审核考察，市属事业单位（参照公务员管理的事业单位除外）可直接 办理聘用手续，市财政按照博士、硕士、本科分别给予每月 2000 元、1500 元、 1000 元生活补贴，连续补贴三年。我市中小学招聘高层次人才，招聘条件（不 含生活补贴条件）放宽至省属重点师范院校。 8、《菏泽市人才新政 30 条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才 队伍建设，完善市拔尖人才、首席技师、乡村之星、和谐使者、四个一批等市 级人才工程遴选机制，逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称 绿色通道，对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才， 符合高级破格基本条件的可直接申报高级职称。 着力加强高技能人才队伍建设， 打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，高技能人才可参加工程系列专 业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工，市财政 给予一次性 5000 元奖励。 9、企业、民营医院、民办学校、社会组织等其他领域引进原为事业单位人员身 份，并签订不少于 5 年服务年限相关协议的高层次人才，纳入全市高层次人才 储备库，由人力资源社会保障部门统一管理，承认其事业单位人员身份。 10、在菏工作博士、硕士购房补贴对象为：在我市工作的全日制博士研究生、 全日制硕士研究生。在中央、省属驻菏单位工作的由用人单位自主开展有关工 作。 二、判断题（每题 1 分，共 10 分） 1、专业技术人员利用业余时间参加与本专业或本岗位有关的继续教育，所在单 位应当于与支持。（√） 2、《山东省专业技术人员继续教育条例》规定：专业技术人员可以自主选择继 续教育内容和形式，不必顾及其它。 （×） 3、继续教育经费可以暂时用于其它，只要不影响正常工作即可。 （×） 4、单位或者主管部门可以根据自身实际选择让职工参加或者不参加继续教育。 （×） 5、山东省关于贯彻《专业技术人员继续教育规定》的实施意见中，人力资源社 会保障部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，应当突出公益性， 但也可以适当收取成本费用。 （×） 6、专家服务基地都要建在高新技术开发区（×） 7、菏泽乡村之星选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进 行。各县区农业局负责推荐本县区候选人。不受理个人申请。 （√） 8、基层卫生高级职称要建立“定向评价、定向使用”的乡镇专业技术职称评审 制度。（√） 9、根据 , 凡满编超编或空编数额不能满足引进高层次人才需要的市级事业单位， 在市级事业编制总量内统筹解决，单列编制，专账管理。 （√） 10、菏泽市博士、硕士购房补贴申请发放实施细则 中规定符合补贴条件的， 给予博士研究生 10 万元、硕士研究生 5 万元购房补贴。（×） 三、选择题（本题为多项选择，每小题 2 分，共 20 分） 1、《山东省专业技术人员继续教育条例》规定。开展继续教育应当以科学理论 为指导，遵循（ ABCD）原则。 按需施教 学以致用 讲求实效 保证质量 2、行业主管部门、行业组织违反规定收取费用、摊派财物的，由（ AB ）或者 （ CD）予与查处。 A 价格主管行政部门 财政主管行政部门 审计机关 监察机关 3、继