非全日制用工合同范本.pdfVIP

劳动合同编号： ___________ ____________________单位 非全日制用工劳动合同书 甲 方：_____________________________________________ 法定代表人或主要负责人： ____________________________ 委托代理人： ________________________________________ 住所地： ____________________________________________ 联系电话： __________________________________________ 乙 方：_____________________________________________ 证件类型： ____________证件号码： _____________________ 住址 : ______________________________________________ 联系电话： __________电子邮箱： _______________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一 致、公正公平、 诚实信用的原则， 签订本合同， 建立劳动关系， 并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 合同期限 双方同意按以下第 ___________种方式确定本合同期限： 1、有固定期限： 从_____年______月______ 日起至______年______月______ 日止 2、以完成一定工作任务为期限：从 _____年______月______ 日起 至_________________________________工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ___________岗位（工种）工作，乙方 的工作任务或职责是 ______________________________。 第三条 甲、乙双方确认工作地点在 ___________，根据甲方的工作需要，经甲、 乙双方协商一致，可以变更工作地点。 第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可 变更本合同。 第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按 质、按量完成规定的工作。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲、乙双方同意按以下第 ___________种方式确定乙方的工作时间： 1、每周工作 ______日，每日工作 ___________小时； 2、以完成_________________________工作任务为工作时间， 折算平均每日工作 ______小时，累计每周不超过二十四小时。 第七条 甲方因生产 (工作 )需要，经与乙方协商后可以延长工作时间， 但应当按照 法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。 第八条 甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。 四、劳动报酬 第九条 甲方按下列第 ______方式，以货币形式支付乙方工资： 1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时 ______元； 2、按完成一定工作任务计酬，标准为 ______元/ ( 日/项 ) 。 第十条 甲方按______ （日/周/）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过 十五日。 五、社会保险 第十一条 甲、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医 疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、 基本医疗保险。 第十二条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费， 乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程 和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育， 防止劳动过程中的事故， 减少职业危害。 第十五条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动 防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 第十六条